中國農(nóng)民還多嗎？未來有多少人懂得種地？

問:中國農(nóng)民還多嗎？未來有多少農(nóng)民懂得種地？

對于這個問題，牙根就不必考慮，也不必?fù)?dān)心，因為中國有近9億多農(nóng)民，就是未來有1億農(nóng)民種地也不用害怕。因為農(nóng)業(yè)將來必須走機械化道路，一個人可以種植成千上萬畝土地。那些不適應(yīng)機械化的坡地、丘嶺等博地，肯定是退耕還林還草的，所以真正成片土地真的沒有多少。

再者，農(nóng)民懂不懂種地那都不是事，種地并不是難事，是易學(xué)易懂，不須要什么本科以上學(xué)歷。如果真的包了成千上萬畝土地，可以請鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)員給你做技術(shù)指導(dǎo)，而切分文不用花。

農(nóng)村大片土地是永遠(yuǎn)不會拋荒的，現(xiàn)在個別拋荒現(xiàn)象只是零散，零星地塊，未來土地還是值錢的，因為中國有近十四億人口，民以食為天，抓好糧食生產(chǎn)，不管是現(xiàn)在還是將來，仍是國家重中之重，不會掉以輕心。

中國農(nóng)民現(xiàn)據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示有八億人左右，其中青壯年四億人左右，六十歲以上老人兩億人左右，十四歲以下少年兒童兩億二千萬左右，呈兩頭小中間大的腰鼓形結(jié)構(gòu)。

實際情況是兩頭小的人群基本都在老家留守，年長者種田，年少者讀書有時也協(xié)助老人耕種，恰恰是最需要“子承父業(yè)”中間最多的這部分青壯年人群幾乎都是“農(nóng)民工”，長年四季在外打工掙錢以補貼家用。

六十歲以上的老人隨著年事已高會由于身體的原因逐漸退出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，中間的這一部分人群由于長時間的不從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動，就會基本上喪失掉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動技能，使懂得“種地”的人難以為繼，而年少者根據(jù)社會的發(fā)展趨勢，今后能夠繼續(xù)留守在鄉(xiāng)村里的人會急劇減少，更是會加深農(nóng)村勞動力人口的流失。

這種現(xiàn)象剛好和改革開放初中期，大量的農(nóng)村剩余勞動力無法再養(yǎng)活家人而走出家門充當(dāng)城市建設(shè)的廉價勞動力形成了鮮明的對照。過去的農(nóng)村勞動力是為了生計被迫走出家門，而現(xiàn)如今的農(nóng)村勞動力只要走出家門就不希望再回到農(nóng)村，當(dāng)然了這也是社會的進步，面對城市和農(nóng)村兩重天的生存條件，人們理所當(dāng)然的會選擇城市里的生活而放棄在農(nóng)村的生活。

因此，今后農(nóng)村中懂得“種地”的人會越來越少，古老傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的耕作模式馬上就會退出歷史的舞臺，隨之而來的是充滿了科學(xué)技術(shù)理念的新型的、現(xiàn)代化和機械化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。

現(xiàn)在這些人已經(jīng)不多了。在未來可能沒有人會懂得如何去種植植物。土地或許會被國家直接掌管。

還有很多。但是很多的農(nóng)民也想要去城里面進行打工，所以在未來懂得種地的人會非常的少。

不多，很少，因為種地看似簡單，其實也是一門學(xué)問。

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會

鄉(xiāng)村振興,富民強村是表現(xiàn),產(chǎn)業(yè)支撐是關(guān)鍵，要突出抓好產(chǎn)業(yè)支撐。你知道 鄉(xiāng)村振興的 心得體會 怎么寫嗎？ 下面是我為大家整理的關(guān)于2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會，希望對您有所幫助!

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會1

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是發(fā)展范式的轉(zhuǎn)換。即由過去單一重視農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化范式向農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化范式轉(zhuǎn)換,由注重生產(chǎn)效率的一元發(fā)展范式向更加注重鄉(xiāng)村居民的福利、生活和生態(tài)的多元發(fā)展范式轉(zhuǎn)換, 由過去城市偏向的范式向農(nóng)村優(yōu)先、城鄉(xiāng)融合發(fā)展的范式轉(zhuǎn)換,由農(nóng)村單一發(fā)展向農(nóng)村綜合發(fā)展轉(zhuǎn)換。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一個多層次、多主體、多方面協(xié)同發(fā)展的過程。在實施過程中,要從全球化層次、城市層次、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)部門層次、鄉(xiāng)村層次、農(nóng)戶層次等相關(guān)層次, 從政府、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶、非政府組織、城鎮(zhèn)居民等多元主體,從政治、經(jīng)濟、 文化 、自然資源、自然景觀等多方面內(nèi)容協(xié)同發(fā)展。鄉(xiāng)村振興不是封閉的, 而是開放性的。鄉(xiāng)村振興必須既有農(nóng)村內(nèi)部資源也有外部資源的雙重資源集合,關(guān)鍵路徑是城鄉(xiāng)融合。城鄉(xiāng)融合不是原有意義上的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的資源分配過程, 不是鄉(xiāng)對城的被動式的接受,更不是強勢的城市對弱勢的鄉(xiāng)村新一輪的剝奪。城鄉(xiāng)融合是城鄉(xiāng)資源平等的交換, 是城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)融合性的一體化發(fā)展,是城鄉(xiāng)空間差異化條件下的互利性共贏。城鄉(xiāng)融合要有更多元的目標(biāo), 不是以城市元素替代鄉(xiāng)村風(fēng)格, 也不是以城市文明代替農(nóng)村文明,是二者的融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是做好新時代“三農(nóng)”工作的遵循。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略蘊含著黨對當(dāng)前我國“三農(nóng)”形勢的重大判斷和對“三農(nóng)”工作方略的重大創(chuàng)新,是今后“三農(nóng)”工作的總攬和“牛鼻子”, 是新時代解決“三農(nóng)”問題的重要途徑。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先要強化鄉(xiāng)村社會和環(huán)境治理。一是強化鄉(xiāng)村社會治理。要加強基層黨組織建設(shè), 健全以村黨組織為核心,村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、集體經(jīng)濟組織、社會組織廣泛參與的“一核多元”村級治理架構(gòu),健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的組織健全、自治有效、服務(wù)完善、文明祥和的村民自治制度, 深化鄉(xiāng)村法治, 創(chuàng)新鄉(xiāng)村德治,形成自治法治德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。二是強化鄉(xiāng)村環(huán)境治理。通過大力推行農(nóng)村綠色生產(chǎn)生活方式、全面開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治、加快鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境保護修復(fù)、建立健全生態(tài)保護體制機制等路徑,讓鄉(xiāng)村成為城鄉(xiāng)群眾向往的美麗鄉(xiāng)村。

其次要打造鄉(xiāng)村振興人才隊伍。振興鄉(xiāng)村關(guān)鍵是缺乏懂經(jīng)營、能干又會干的人才, 新型農(nóng)民才是實施鄉(xiāng)村振興的主力軍。因此,要著力打造好幾支隊伍:一是打造好農(nóng)業(yè)科技研發(fā)與推廣隊伍。堅持深化農(nóng)業(yè)科技體制機制改革, 打造一支新時代的有特色的懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科研隊伍,充分發(fā)揮基層科技農(nóng)業(yè)服務(wù)隊伍作為農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的傳播者和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線指導(dǎo)者的作用。二是打造好鄉(xiāng)村基層管理隊伍。創(chuàng)新鄉(xiāng)村工作隊伍管理機制,讓更多年輕干部到農(nóng)村一線鍛煉, 擔(dān)任鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)職務(wù), 引導(dǎo)鼓勵大學(xué) 畢業(yè) 生到基層工作,通過多種方式鼓勵優(yōu)秀人才擔(dān)任村支“兩委”干部。三是打造好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍。培育農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀骨干人才,堅持把培育壯大龍頭企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、現(xiàn)代青年農(nóng)場主、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員作為打造“三農(nóng)”工作隊伍、促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。進一步完善農(nóng)村實用人才的培育政策和扶持政策,想方設(shè)法留住年輕人, 吸引年輕人務(wù)農(nóng)。

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會2

推進鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標(biāo)指向，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。

留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富。其次，從 教育 、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃，大學(xué)生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用，一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當(dāng)?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、 財稅 等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈，打開鄉(xiāng)村振興新局面。

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會3

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以_為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著眼于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)作出的重大決策，是統(tǒng)籌推進“無位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大戰(zhàn)略選擇，是中國特色進入新時代做好“三農(nóng)”工作的新旗幟和總抓手。

國家社會歷史進程告訴我們一個規(guī)律：“無商不富，無工不強，無農(nóng)不穩(wěn)”。農(nóng)業(yè)作為一個國家最基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)，它發(fā)展的水平高低關(guān)系到人民物質(zhì)生活水平的高低，也是決定人民幸福度和滿足感的重要指標(biāo)。我國農(nóng)村地區(qū)老齡化嚴(yán)重，缺少勞動力進行生產(chǎn)，給農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的隱患，依靠科技創(chuàng)新，是推動鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)道路。

實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必然要求科技創(chuàng)新推動。科技進步是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)，我國的廣大農(nóng)村地區(qū)，尤其是在西部地區(qū)，農(nóng)業(yè)機械化水平低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人力投入過高。大力發(fā)展科技創(chuàng)新，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的普及，打通了農(nóng)村孤島融入現(xiàn)代經(jīng)濟的通道，讓偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村同外部世界實現(xiàn)了歷史性的互通。信息技術(shù)、現(xiàn)代物流等技術(shù)手段，有效拉近城鄉(xiāng)之間的距離，現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)不斷提升農(nóng)民健康水平，新一代生物技術(shù)、新材料等的發(fā)展，為鄉(xiāng)村真正實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展提供了技術(shù)保障。

實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化，必然要求人力資源的創(chuàng)新。人是高新科學(xué)技術(shù)實施的載體，只有農(nóng)村人力水平的不斷提高，我們的新科技才能在農(nóng)村地區(qū)真正的得到應(yīng)用。_強調(diào)，鄉(xiāng)村振興要靠人才、靠資源;

創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動。在農(nóng)村創(chuàng)造一個讓人才發(fā)揮才能的舞臺，是我們現(xiàn)在要解決的重要問題。深化加大農(nóng)村人才體制的改革，出臺一系列的獎勵 措施 ，支持和鼓勵我們的大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、成功人士回到自己的家鄉(xiāng)進行創(chuàng)業(yè)，鼓勵他們在我國的農(nóng)村地區(qū)進行創(chuàng)新性的工作，能有效的激發(fā)出我國農(nóng)村的內(nèi)生活力。同時，也要培育一批有文化、愛科學(xué)、懂技術(shù)、敢創(chuàng)新的新農(nóng)民，為農(nóng)村生產(chǎn)提供高素質(zhì)的勞動力，保障人力需求，也是十分必要的。

鄉(xiāng)村振興是一個偉大的課題，它是脫貧攻堅的升級版。成功與否，關(guān)系到我們?nèi)嗣竦母纠妫瑒?chuàng)新發(fā)展技術(shù)，打破常規(guī)思維，樹立大局觀念，埋頭艱苦奮斗，相信我們一定會奪取實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的偉大勝利!

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會4

_，_在_中提出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。這一部署是_對“三農(nóng)”地位的總判斷，既有“重中之重”地位的再強調(diào)，又有“關(guān)系國計民生的根本性問題”的新定調(diào)，也是今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重頭戲。

國家實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是當(dāng)務(wù)之急，對此我談幾點建議。鄉(xiāng)村振興首要是解決好“三農(nóng)”問題。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，在農(nóng)村要保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變，可以再延長三十年或者更久，說到底土地才是農(nóng)民的鐵飯碗，在土地上做 文章 才是農(nóng)業(yè)農(nóng)村的最主要的命題，把農(nóng)民的飯碗牢牢端在自己手中，而我所在的地域，我所包的村，最適宜，而且得到驗證的就是 種植 蘋果，將蘋果做大做強才是當(dāng)務(wù)之急，這之中最重要的是解決勞力缺乏的問題，要在蘋果產(chǎn)業(yè)上持續(xù)加大扶持政策，特別是蘋果后整理項目，加大冷庫建設(shè)和蘋果加工政策的投入。其次要解決干部隊伍，要加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，特別是今年要進行村三委換屆，借此機會，將村干部隊伍年輕化、知識化、信息化，將一批知識水平較高、帶頭作用較大、信息化程度較好的年輕人選進班子隊伍，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，突出干部帶頭示范作用，真正讓農(nóng)村發(fā)展起來，有活力，能聚人、能致富。最后，一項政策的實施，我覺得要貴在堅持，要持之以恒抓，不要隨意更改，導(dǎo)致半途而廢，所以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略既然提出來就要大刀闊斧的行動，而且要堅持不懈的抓。

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會5

基層干部要像不知火一樣提高環(huán)境適應(yīng)性，順應(yīng)新時代發(fā)展形勢和工作要求，積極實現(xiàn)工作新定位，充分認(rèn)識到鄉(xiāng)村振興的重要性和必要性，同時不斷培養(yǎng)自己在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作方面的專業(yè)素質(zhì)，真正做到懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，以飽滿的熱情投身鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，在希望的田野上展現(xiàn)新作為。不求人夸顏色好，重實績、抓實效，追求內(nèi)在成色實現(xiàn)真發(fā)展。不知火果實呈倒卵形，果面粗糙，多有突起短頸，是名副其實的“丑柑”;

但果汁糖度在13%以上，最高達(dá)17%，維生素c含量也遠(yuǎn)高于同類水果。鄉(xiāng)村振興是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手?；鶎痈刹勘仨殢狞h和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施初衷有清醒的認(rèn)識，要像不知火一樣“不求人夸顏色好”，不做表面文章，不搞形象工程;

要不馳于空想、不騖于虛聲，深挖農(nóng)村群眾的實際需求，要一村一地有針對性地推進產(chǎn)業(yè)振興，一家一戶有實效性地幫助村民發(fā)展，讓希望的田野實現(xiàn)真發(fā)展。久積尺寸之功，用心一、積跬步，讓鄉(xiāng)村振興事業(yè)的薪火代代相傳。不知火花果同株，別有一番景致：3到4月開花掛果，10到12月著色，次年2到3月果子成熟，兩代同堂。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高瞻遠(yuǎn)矚，立足于當(dāng)前謀劃于長遠(yuǎn)2050年，致力于農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)，并非權(quán)宜之策，也不可能靠一代人就能實現(xiàn)?；鶎痈刹恳J(rèn)識到鄉(xiāng)村振興任務(wù)的艱巨性、長期性，樹立堅定的陣地意識，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在鄉(xiāng)村振興的長征路上守初心、記使命，久久為功;

在推進鄉(xiāng)村振興工作中，要蹄疾步穩(wěn)、分步實施，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，一代接著一代干，像不知火年年花果交替一樣，讓實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的燎原之火生生不息。

2022個人對鄉(xiāng)村振興心得體會相關(guān)文章：

★ 2022關(guān)于鄉(xiāng)村振興與時代意義的心得體會作文

★ 2022鄉(xiāng)村振興體會總結(jié)范文精選8篇

★ 2022鄉(xiāng)村黨員鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會

★ 2022參觀脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興心得體會5篇

★ 2022鄉(xiāng)村振興工作個人總結(jié)(通用10篇)

★ 2022脫貧攻堅鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)心得體會

★ 2022年全國鄉(xiāng)村振興特別節(jié)目觀后感心得5篇

★ 2022鄉(xiāng)村振興話題作文5篇

★ 2022全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略心得感悟

★ 2022鄉(xiāng)村振興實踐報告通用10篇