拿到offer是什么意思

拿到offer意味著公司已經(jīng)正式錄取你，可以去該公司上班了

保研拿到offer是什么意思

保研夏令營目前是獲得外校特別是保研資格的一條重要路徑，要拿到保研資格就需要獲得類似夏令營優(yōu)秀學(xué)員的獎項(xiàng)或榮譽(yù)才行。

具體來說，保研夏令營主要看重學(xué)員的科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)研究水平，所以提前發(fā)表一些科研論文是可以給自己提升競爭優(yōu)勢的。

另外，大學(xué)期間還可以參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或者科技類競賽，并且爭取獲得獎狀和證書，也可以為自己爭取優(yōu)秀資格。

拿到offer的意思是

offer就是邀請。。 也就是反向就職，不是你要去 而是請你去，一般都是一廂情愿。。。你收到offer當(dāng)然可以不去，然后你如果是熱門人物的話，那對方公司就會追加很多條件 或者是金錢面要你去他公司。。。。

拿到offer后一般都有截至日期，如果在這以前沒給回復(fù)的話 那一般是認(rèn)為你拒絕了。。 具體的得和你拿到offer的公司聯(lián)系，不過記住一點(diǎn)，拿到公司的offer是你主動 公司被動 呵呵

大學(xué)拿到offer是什么意思

如果是已經(jīng)開放申請了，然后遞交，差不多三個(gè)星期到一個(gè)月下offer。

但如果是商科，得先準(zhǔn)備好合格的雅思成績再遞交申請，不然曼大會直接因?yàn)槟阏Z言不符合而拒掉你或者直接不處理。商科出結(jié)果會慢些，除非條件特別好，基本得做好等一個(gè)月以上的準(zhǔn)備。

拿到offer啥意思

一般在拿到offer時(shí)還是會有試用期的。要看你當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候跟公司是如何約定的，offer上基本上會提現(xiàn)清楚簽，多久的合同試用期是多久,薪資是多久，這些都會體現(xiàn)清楚，而且你在收到offer的時(shí)候也最好要確認(rèn)清楚。當(dāng)然也有不設(shè)試用期的，直接進(jìn)入轉(zhuǎn)正期。

留學(xué)拿到offer是什么意思

1、如果持有疑義，可以向?qū)W校發(fā)電子郵件詢問并進(jìn)行確認(rèn)的；萊垍頭條

2、也有可能申請人本人英語能力不夠，那么可以請英語比較好的親友代辦；萊垍頭條

3、需要注意的是親友在向?qū)W校發(fā)郵件的時(shí)候，電子郵件必須“從申請人在申請時(shí)與學(xué)校聯(lián)系的郵箱發(fā)出”，否則學(xué)校不會受理詢問的?。∮锌赡苌暾埲吮救瞬⒉恢肋@個(gè)郵箱的地址，這是可以請中介要求提供的；萊垍頭條

4、最后要說的是：這個(gè)事情一般不會有假！因?yàn)槌寺殬I(yè)道德的約束以及國家對留學(xué)中介的監(jiān)管以外，如果“中介”弄一個(gè)假的東西來胡龍申請人，不僅僅收不到中介費(fèi)，嚴(yán)重的還要承擔(dān)賠償?shù)拿袷仑?zé)任甚至于“詐騙”的刑事責(zé)任。 垍頭條萊

拿到offer是什么意思?

OFFER的意思是通知書，F(xiàn)ORMAL的意思是正式的。在收到PAPER形式的錄取通知書（這個(gè)就是formaloffer)之前，一般會有e-mail來自那個(gè)學(xué)校，告訴你被錄取了（這個(gè)就是屬于INFORMAL）。

秋招拿到offer是什么意思

校園秋招的現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議，不會招聘結(jié)束后簽三方協(xié)議。你自愿參加校園招聘，挑選到滿意的工作單位之后，當(dāng)場與他們談你去工作的條件，比如職位、工資、技能要求、福利保障等，他們?nèi)绻?，你?dāng)場就可以與工作單位、學(xué)校簽訂三方協(xié)議，不需要等待。

應(yīng)聘拿到offer是什么意思

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。

所謂offer letter，還沒一個(gè)統(tǒng)一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“要約函”。

以前一般是說外企或國外學(xué)校發(fā)的表達(dá)自己愿意錄用的一封格式類似的信件，后來很多人都把自己接到公司的“offer letter”，電話通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發(fā)offer letter的也只是很正規(guī)的大企業(yè)。

此外，也有人說offer是“錄取通知書加全額獎學(xué)金”。

拿到offer的意思

1Offer必須以郵件形式發(fā)送。 我見過以短信形式發(fā)送的offer。?

2offer的發(fā)件人郵箱賬號應(yīng)該是公司的郵箱賬號。有部分公司的HR用個(gè)人郵箱發(fā)的offer。

3錄用崗位?

4薪資?（十分重要，默認(rèn)是稅前工資），防止后續(xù)公司扯皮，甚至勞動仲裁時(shí)都能證明你的薪資有多少。 如果能把年底雙薪寫進(jìn)去，那說明這公司更有實(shí)力以及誠意。

5試用期和勞動合同日期。 順便提一句， 勞動合同到期了之后，公司必須和勞動者以不低于原合同的薪酬來簽訂合同，勞動者可以拒絕簽約。公司不續(xù)簽則需要付給勞動者賠償。