工藝操作崗

建議研發(fā)崗。

西門(mén)子工藝: 優(yōu)點(diǎn)是大廠，未來(lái)好跳槽。外企，福利待遇，人文關(guān)懷等有保障。缺點(diǎn)，有沒(méi)有可能需要加班？雜事比較多，容易被diss，工藝崗技術(shù)含量相對(duì)較低。

小廠研發(fā): 優(yōu)點(diǎn)是研發(fā)，技術(shù)含量高，屬于工藝上游。缺點(diǎn)，小廠，不敢跳槽，企業(yè)文化不一定有保障。

但問(wèn)題是如果做了工藝轉(zhuǎn)研發(fā)好轉(zhuǎn)嗎，一般至少要工作1-2年績(jī)效比較好才能轉(zhuǎn)吧。即使跳槽，也不一定能去研發(fā)。如果你想做研發(fā)，為何不從一開(kāi)始就做研發(fā)，為啥要多兩年的沉沒(méi)成本呢？

工藝操作崗和技術(shù)崗

工藝工程師(Process Engineer)，是一種崗位名稱(chēng)，生產(chǎn)工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。不同公司，工作安排略不同。　　一、生產(chǎn)工藝工程師主要工作內(nèi)容如下：　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂工藝方案，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工藝方案的實(shí)施；　　2、與產(chǎn)品研發(fā)部研究設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝方案，并負(fù)責(zé)跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益；　　3、收集、匯總、反饋各車(chē)間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施?！　?、對(duì)車(chē)間管理人員及操作人員就工藝流程方面進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；　　5、其他部門(mén)工作過(guò)程中所需要的協(xié)作及上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作；　　6、生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的分析處理；　　7、新產(chǎn)品的試產(chǎn)；　　8、跟蹤生產(chǎn)過(guò)程物料損耗，制定損耗標(biāo)準(zhǔn)，降低關(guān)鍵物料的過(guò)程損耗；　　9、直接與開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)接口與交流；　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?！　《?、生產(chǎn)工藝工程師崗位要求如下：　　1、25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工藝設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；　　2、具有5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)自動(dòng)化設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先；　　3、具備一定的英文基礎(chǔ)，熟練使用CAD（Computer Aided Design）計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)，畫(huà)工藝流程，能閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明，熟悉機(jī)械加工工藝流程，模具加工工藝，對(duì)于金屬制品的表面處理工藝有一定的了解；　　4、具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，具有較強(qiáng)的分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題；　　5、具備獨(dú)立開(kāi)展生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)能力，具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；　　6、能規(guī)范按照機(jī)械生產(chǎn)管理中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)；　　7、身體健康，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，并能融入公司企業(yè)文化，認(rèn)可并堅(jiān)決執(zhí)行公司的管理規(guī)定。

工藝操作崗DS是什么

酒吧的職位分為調(diào)酒師，酒吧服務(wù)生和酒吧清潔工三種職位。

工資構(gòu)成也是調(diào)酒師>服務(wù)生>清潔工。

酒吧，分為歐美航線和亞洲航線，差別還是比較大的。但是兩種航線各有各的好處。

在歐美航線，調(diào)酒師的底薪可能只有50美金，大多數(shù)都是靠賣(mài)酒的提成和小費(fèi)，如果你能聊會(huì)侃，一個(gè)月是能賺三五千美金的。

在亞洲航線，基本沒(méi)人喝酒，尤其是中國(guó)人很少喝酒，所以酒吧的員工是有保底工資的。情況具體不一樣，但是我所在的船上，調(diào)酒師保底2000美金，酒吧服務(wù)生1250美金，清潔工也就800-1000美金。差別還是比較大的，所以如果你英語(yǔ)不錯(cuò)，還有工作經(jīng)驗(yàn)，一定要去面試調(diào)酒師，級(jí)別最高，工資也好。但是如果面了酒吧服務(wù)生也沒(méi)關(guān)系，現(xiàn)在亞洲郵輪市場(chǎng)這么好，升職機(jī)會(huì)也非常多。所以如果干的不錯(cuò)，很快就能升調(diào)酒師。

工藝操作崗以后能干什么

工藝外操崗位主要針對(duì)的是大化工及精細(xì)化工企業(yè)而設(shè)定的，外操相對(duì)于內(nèi)操，主要是在外部的操作崗位，外部及一些化工設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的崗位進(jìn)行設(shè)備的指令操作，指令主要通過(guò)大型的DCS系統(tǒng)由內(nèi)操發(fā)出，外操涉及崗位往往需要的臨時(shí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。

工藝操作崗位十項(xiàng)制度

必須先培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。萊垍頭條

二、必須以人為本、安全優(yōu)先，嚴(yán)禁違章指揮。萊垍頭條

三、必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁不穿戴、不規(guī)范穿戴進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。萊垍頭條

四、必須規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)禁不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（工藝流程卡）作業(yè)。垍頭條萊

五、必須使用可靠的工裝，嚴(yán)禁無(wú)工裝或無(wú)專(zhuān)用工裝作業(yè)。頭條萊垍

六、必須使用本質(zhì)安全設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。條萊垍頭

七、必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁跨作業(yè)區(qū)域活動(dòng)。萊垍頭條

八、必須堅(jiān)持傳幫帶，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)生獨(dú)立作業(yè)。萊垍頭條

九、必須實(shí)施安全掛鎖，嚴(yán)禁未落實(shí)安全防護(hù)措施檢修設(shè)備。萊垍頭條

十、必須加強(qiáng)外來(lái)人員管理，嚴(yán)禁相關(guān)方超規(guī)定范圍活動(dòng)條萊垍頭

工藝操作崗位操作規(guī)程

定形，上色，繪圖，打磨，電鍍，封裝

拓展資料

工藝員是技術(shù)人員的一種，不直接參加具體的操作，和操作員有很大區(qū)別。

簡(jiǎn)單的說(shuō)，工藝就是把產(chǎn)品設(shè)計(jì)者的意圖轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的行業(yè)規(guī)范。而工藝員就是編制和監(jiān)督實(shí)施這種規(guī)范的人員。

設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量和安全會(huì)簽，各種工藝文件的編制，產(chǎn)品裝配過(guò)程中所需工裝模具的設(shè)計(jì)。產(chǎn)品裝配過(guò)程的改進(jìn)，技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，工藝紀(jì)律檢查，以及在相關(guān)的部門(mén)涉及到的銷(xiāo)售技術(shù)支撐等等。

基本要求

1、根據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車(chē)間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配；

2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，協(xié)助車(chē)間制定新產(chǎn)品的試制工作計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；

3、協(xié)助車(chē)間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門(mén)密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題；

4、審核車(chē)間工藝方案，按工藝流程設(shè)計(jì)填寫(xiě)生產(chǎn)和裝配工藝卡，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)；

5、協(xié)助工藝主管編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝，配備工位器具，指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn)；

6、協(xié)助車(chē)間按規(guī)定制定、編寫(xiě)，修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴(yán)格執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)車(chē)間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫(xiě)好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；

8、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

9、參加制訂（或修訂）半成品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。

10、參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開(kāi)展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

11、負(fù)責(zé)建立車(chē)間工序控制點(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

【參考資料】

來(lái)自頭條百科：

https://www.baike.com/wiki/%E5%B7%A5%E8%89%BA%E5%91%98/4976006?prd=home_search&search_id=1cs8fgnj1ke800&view_id=44czv6soa6a000

工藝操作崗什么意思

藥廠工藝員職責(zé)：

1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)。

2、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序的相關(guān)規(guī)定，檢查各工序生產(chǎn)工人生產(chǎn)操作情況。

3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)妥善處理。

4、按工藝要求及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)指令、包裝指令，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)后下發(fā)到各崗位。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集整理、歸檔保管。

工藝操作崗是干什么的

工藝工程師(Process Engineer)，是一種崗位名稱(chēng)，生產(chǎn)工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。不同公司，工作安排略不同。

一、生產(chǎn)工藝工程師主要工作內(nèi)容如下：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬訂工藝方案，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工藝方案的實(shí)施；

2、與產(chǎn)品研發(fā)部研究設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝方案，并負(fù)責(zé)跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益；

3、收集、匯總、反饋各車(chē)間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4、對(duì)車(chē)間管理人員及操作人員就工藝流程方面進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；

5、其他部門(mén)工作過(guò)程中所需要的協(xié)作及上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作；

6、生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的分析處理；

7、新產(chǎn)品的試產(chǎn)；

8、跟蹤生產(chǎn)過(guò)程物料損耗，制定損耗標(biāo)準(zhǔn)，降低關(guān)鍵物料的過(guò)程損耗；

9、直接與開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)接口與交流；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

二、生產(chǎn)工藝工程師崗位要求如下：

1、25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工藝設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、具有5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)自動(dòng)化設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先；

3、具備一定的英文基礎(chǔ)，熟練使用CAD（Computer Aided Design）計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)，畫(huà)工藝流程，能閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明，熟悉機(jī)械加工工藝流程，模具加工工藝，對(duì)于金屬制品的表面處理工藝有一定的了解；

4、具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，具有較強(qiáng)的分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題；

5、具備獨(dú)立開(kāi)展生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)能力，具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、能規(guī)范按照機(jī)械生產(chǎn)管理中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)；

7、身體健康，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，并能融入公司企業(yè)文化，認(rèn)可并堅(jiān)決執(zhí)行公司的管理規(guī)定。

工藝操作崗位操作規(guī)程和培訓(xùn)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（三）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

安全生產(chǎn)工作歷來(lái)強(qiáng)調(diào)“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一是強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)。

對(duì)職工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)的主要途徑，是保證安全生產(chǎn)，做好安全工作的基礎(chǔ)。

一、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的重要性 對(duì)職工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)的主要途徑，是保證安全生產(chǎn)，做好安全工作的基礎(chǔ)。

《建筑法》第四十六條規(guī)定：健筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。"

可見(jiàn)，安全教育培訓(xùn)，不僅是安全工作的需要，更是在貫徹國(guó)家法律法規(guī)的大是大非問(wèn)題。大量事實(shí)證明，任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的，而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見(jiàn)，避免安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人。

人的行為規(guī)范了，不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為：人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài)，清除安全事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。因此，必須教育培訓(xùn)等手段，加強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理及操作水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，這樣才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度的現(xiàn)狀 盡管安全教育培訓(xùn)是做好安全工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑，是法律所規(guī)定的責(zé)任，但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè)，卻忽視了對(duì)這項(xiàng)工作的落實(shí)，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者到工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，往往只重視施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)安全工作只是被動(dòng)地應(yīng)付上級(jí)和主管部門(mén)的檢查，安全教育培訓(xùn)更是流于形式，有的管理人員不經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就上崗，新工人不進(jìn)行三級(jí)安全教育就施工，在施工過(guò)程中忽視對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

特別是當(dāng)前建筑企業(yè)有大量的農(nóng)民工涌入，他們對(duì)國(guó)家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點(diǎn)不了解，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況不清楚，對(duì)安全基礎(chǔ)知識(shí)和操作規(guī)程沒(méi)掌握，在施工生產(chǎn)中自我防范意識(shí)較差，如不加強(qiáng)培訓(xùn)，更容易造成對(duì)自己或?qū)λ说膫?，以致于釀成重大安全事故?/p>

可見(jiàn)，安全教育培訓(xùn)制度不健全或落實(shí)不好，是企業(yè)管理中的一大漏洞，是施工現(xiàn)場(chǎng)**大的安全隱患。 三、怎樣落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度 安全工作搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級(jí)政府主管部門(mén)要加大執(zhí)法監(jiān)督力度，結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，考慮施工企業(yè)的實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者是本企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，其本身對(duì)安全工作的態(tài)度以及投入工作的力度對(duì)整個(gè)企業(yè)的安全工作起著決定性的作用。

只有領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)提高了，才能將安全工作列入重要的議事日程，才能投入較大的精力，自覺(jué)地學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的知識(shí)，接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全管理水平，并組織實(shí)施本企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，督促本企業(yè)有關(guān)人員積極參加培動(dòng)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)增強(qiáng)了，思想重視了，才能真正重視安全教育培訓(xùn)工作，才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和操作工人增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí)，掌握必備的安全知識(shí)和安全操作技能，在施工過(guò)程中遵章守紀(jì)，不出現(xiàn)違章指揮和違章操作行為，達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。

安全教育培訓(xùn)可采用多種形式，因地制宜，因人而異。如舉辦各種培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、安全知識(shí)講座、安全知識(shí)競(jìng)賽、典型事故圖片展、電視片、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式。總之，安全教育培訓(xùn)要形象生動(dòng)求實(shí)效，避免枯燥無(wú)味走過(guò)場(chǎng)，使安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。

四、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容 1、安全生產(chǎn)思想教育。主要是學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義，在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全第 一、預(yù)防為主的方針和安全生產(chǎn)的政策，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章操作的行為，利用過(guò)去發(fā)生的重大安全事故案例及給社會(huì)、給家庭造成的損失，對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。

2、創(chuàng)安全知識(shí)教育。全體職工都必須接受安全知識(shí)教育，安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識(shí)，安全知識(shí)教育的內(nèi)容：本企業(yè)的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部位、各種不安全因素及安全防護(hù)的基本知識(shí)及各種安全技術(shù)規(guī)范。

3、安全操作技能教育。安全操作技能教育，就是要結(jié)合本專(zhuān)業(yè)、本工種和本崗位的特點(diǎn)，熟練掌握操作規(guī)程、安全防護(hù)等基本知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。對(duì)于管理人員和特殊工種作業(yè)人員，要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，考試合格取得崗位證書(shū)后，持證上崗。

除以上三個(gè)方面的教育外，還要充分利用己發(fā)生或未遂安全事故，對(duì)職工進(jìn)行不定期的安全教育，分析事故原因，探討預(yù)防對(duì)策；還可利用本單位職工在施工中出現(xiàn)的違章作業(yè)或施工生產(chǎn)中的不良行為，及時(shí)進(jìn)行教育，使職工頭腦中經(jīng)?？嚲o安全生產(chǎn)這根弦，在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。五、組織對(duì)各項(xiàng)安全預(yù)案演練培訓(xùn) 為切實(shí)保護(hù)廣大職工在工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身體健康和生命安全，有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除突發(fā)安全生產(chǎn)事故的危害，大限度地降低生產(chǎn)事故給單位和職工所造成的損失，各單位要積極制訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織職工進(jìn)行演練。

結(jié)合單位實(shí)際，每年都及時(shí)制訂修改安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。針對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案，進(jìn)行消防演習(xí)。既普及了消防安全知識(shí)，又提升了職工的消防意識(shí)，增強(qiáng)了職工抵御事故突發(fā)的能力，為有效地預(yù)防和遏止各類(lèi)事故的發(fā)生產(chǎn)生了積極作用。

安全教育與培訓(xùn)能提高員工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺(jué)性，有利于貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和政策，幫助員工抓安全技術(shù)知識(shí)，提高安全操作水平，掌握緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，從而為避免和減少傷亡事故奠定基礎(chǔ)。