社區(qū)民警如何做好社區(qū)工作

一、將工作深入到轄區(qū)的每一個角落，熟悉社區(qū)各項情況。

1、適應(yīng)新的警務(wù)模式。

我們的警務(wù)模式隨著社會的發(fā)展不斷變革，以前所稱的戶籍警如今有了一個更貼切的名字叫“社區(qū)民警”，每一位社區(qū)民警都自己的責(zé)任田。

作為一個轄區(qū)民警，除值班和在所處理問題等原因外，一般都要圍繞自己的責(zé)任田去工作，不管有事、沒事都必須經(jīng)常性地到自己的轄區(qū)走訪了解，檢查本轄區(qū)所有的企業(yè)、私房出租戶、娛樂場所、特種行業(yè)等公復(fù)場所以及社區(qū)居民委，每周不少于兩天在社區(qū)警務(wù)室接待群眾，并將社區(qū)警務(wù)室作為自己工作的根據(jù)地，即可以在警務(wù)室內(nèi)接待群眾，又可以在警務(wù)室內(nèi)調(diào)解矛盾糾紛，既接近了與群眾的距離，又增進(jìn)了與群眾的感情。

并把每周的發(fā)案情況、糾紛情況、以及治安警示及時通報給社區(qū)居委會干部和治保積極分子，使社區(qū)群眾能及時了解派出所的工作、社區(qū)民警也能掌握社區(qū)的各種動態(tài)。

2、要多走、多聽、多交流。

嚴(yán)格按照大走訪、十上門的要求經(jīng)常性深入基層與廣大群眾面對面交談，聽聽他們對各種問題的看法，通過與群眾的接觸交談，獲得一些有價值的信息，特別是當(dāng)前拆遷、下崗失業(yè)等不安定因素，有時還可以根據(jù)實際情況，及時要求業(yè)主安裝各種技防設(shè)備。

同時對社區(qū)各種行業(yè)、私房出租戶的走訪檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施意見，消除各類隱患。

通過各種形式的交流與走訪有利于社區(qū)民警熟悉社區(qū)的環(huán)境為現(xiàn)實斗爭服務(wù)。

二、將心沉入社區(qū)之中，會做群眾工作 1、沉下心，認(rèn)識做好群眾工作的重要性。

群眾工作是衡量一個民警工作水平好壞的關(guān)鍵，公安機(jī)關(guān)的工作的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，一切依靠群眾，一切為了群眾。

我們黨一貫以來的路線就是從群眾中來到群眾中去，離開了群眾工作，離開群眾的參與，公安機(jī)關(guān)就會陷入孤軍作戰(zhàn)，公安工作就會成為無源之水，無本之木，寸步難行。

公安派出所是最基層的單位，社區(qū)民警首先要廣泛深入群眾，從思想感情上與群眾縮短距離，平時對待群眾要象對待親人朋友一樣，不要以管理者的身份出現(xiàn)在一般群眾面前，不要就執(zhí)法而執(zhí)法，就管理而管理，將管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，盡量在自己的職責(zé)范圍內(nèi)幫助解決一些群眾的實際困難和問題，多為群眾辦一些實事。

2、心要細(xì)，做群眾工作要細(xì)致。

社區(qū)民警平時工作之余，多到社區(qū)基層走訪、座談，傾聽一下他們對社會、對轄區(qū)的一些建議和牢騷，不能就交流而交流，要善于捕捉我們所需要的東西，從中獲得有價值的信息。

在與群眾交談中要講究語言藝術(shù)和方式方法，特別是對待一些上了年紀(jì)的人，話講千萬不要太硬、太重。

要善于觀察了解各種人的性格、特點，針對不同性格、不同身份的人，說話要用不同的語言方式。

三、 掌握事件苗頭，及時化解處理矛盾糾紛 近年來，隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，拆遷、金融危機(jī)的影響，各類矛盾糾紛不斷凸現(xiàn)，上訪事件不斷出現(xiàn)。

矛盾糾紛發(fā)生后，不但占據(jù)了轄區(qū)民警大量的精力，而且事件的處理要非常妥當(dāng)，在處置過程中稍有不當(dāng)，就會轉(zhuǎn)變?yōu)樾旁L案件。

社區(qū)民警下社區(qū)要做的工作

人口流動管理員？不是警察。

作為一名社區(qū)民警,你該如何開展工作?

社區(qū)警務(wù)是社會居民在警察帶領(lǐng)，指導(dǎo)，支持下采取各種合法手段，方式，充分研究社區(qū)問題；開采社區(qū)資源；改造社區(qū)環(huán)境，強(qiáng)化自衛(wèi)互助；以全面系統(tǒng)，長效維持社區(qū)公共安全的思想，活動和方式方法體系的統(tǒng)稱。其實質(zhì)就是要求警察立足于社區(qū)，積極開展各項宣傳工作，動員和組織社區(qū)群眾，實行警民合作，不斷增強(qiáng)社區(qū)民眾參與社區(qū)各項治安管理、預(yù)防違法犯罪的意識。它的立足點在于社會是產(chǎn)生違法犯罪的根源，因而預(yù)防和減少乃至根治違法犯罪也必須依靠社會。它的工作范圍是以社區(qū)為主導(dǎo)，以社區(qū)為基本單位。社區(qū)警察通過深入到公眾當(dāng)中進(jìn)行走訪交流、巡邏、幫助失足青少年、處理家庭糾紛等服務(wù)性的日常工作，改善了公眾對警察的態(tài)度并增強(qiáng)了公眾的安全感，對其作出科學(xué)的考核評估需要社會很多部門參與，不簡單是公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的事情。

社區(qū)民警怎么做

關(guān)鍵要有心，因為你是管理人員，所以所有的人員應(yīng)當(dāng)在你的可控管理范圍之內(nèi)，重點人口管理可以發(fā)動群眾，借助此，你可以事半功倍。

社區(qū)民警如何做好社區(qū)警務(wù)工作

　　派出所社區(qū)警務(wù)大隊主要負(fù)責(zé)派出所轄區(qū)內(nèi)社區(qū)治安防范，處理治安案件，服務(wù)群眾等職能?！　∨沙鏊鶠楣蚕到y(tǒng)的基層組織，上級公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)。在中國，派出所依照國家治安管理法規(guī)和上級公安機(jī)關(guān)規(guī)定的權(quán)限。其主要任務(wù)是：堅決貫徹公安工作的路線、方針、政策；同犯罪分子作斗爭；防、控各種事故的發(fā)生，管理社會治安，維護(hù)公共秩序；保障人民合法權(quán)益不受侵犯，保衛(wèi)國家安全。警務(wù)室是派出所的派出機(jī)構(gòu)，是公安機(jī)關(guān)的前哨，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。警務(wù)室以轄區(qū)派出所管理為主。警務(wù)室民警負(fù)責(zé)對輔警人員的日常管理和工作考核。

社區(qū)民警做好社區(qū)工作的意義

社區(qū)網(wǎng)格員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)綜合信息收集整理工作。主要包括網(wǎng)格內(nèi)的計生、低保、民政、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等信息的綜合摸底歸檔，確保信息準(zhǔn)確無誤。對居民反映求助的事，進(jìn)行分類處理。一般性事務(wù)，由網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理；需要協(xié)調(diào)處理的工作，由網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)協(xié)調(diào)處理；去有目的、來有問題、后有反饋，服務(wù)更有針對性和有效性。網(wǎng)格內(nèi)其他成員負(fù)責(zé)提供居民動態(tài)信息收集上報、社情民意調(diào)查、政策宣傳、法律援助、矛盾排查、矯正幫教等。全面準(zhǔn)確地登記網(wǎng)格內(nèi)實有人口，了解、掌握基本情況；熟悉可能違法犯罪的高危人群，重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，開展對重點人口、監(jiān)管對象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作，落實工作措施重點掌握出租屋和流動人口的動態(tài)情況。

要想做好一名社區(qū)網(wǎng)格員，需要做到以下幾點：

1.信息采集要到位。通過入戶走訪，了解網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)對象的家庭成員情況以及服務(wù)需求，建立網(wǎng)格化管理資料信息庫，并在各樓棟建立網(wǎng)格分布圖，標(biāo)清單元網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任范圍、戶數(shù)、人數(shù)、黨員數(shù)、及各類弱勢群體信息，建立區(qū)域內(nèi)的空巢老人、殘疾人、低保家庭、戶籍人口、流動人口、出租房屋、矯正等群體重點服務(wù)對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)。

2.管理機(jī)制要合理。網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，錄入網(wǎng)格內(nèi)的人、地、物、情、事、組織等信息，實現(xiàn)信息“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。

3.團(tuán)隊建設(shè)要跟上。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，完善組織機(jī)構(gòu)，健全各項工作制度。每網(wǎng)格由一名工作人員擔(dān)任網(wǎng)格長，與網(wǎng)格內(nèi)黨員、民警、志愿者、治安巡邏隊等共同組成網(wǎng)格管理隊伍。

社區(qū)民警怎樣做好社區(qū)工作

社區(qū)警務(wù)室是公安機(jī)關(guān)下派到社區(qū)開展工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是公安派出所的前沿陣地，對于掌握社情民意，為民排憂解難，處理一線突發(fā)治安事件，都具有重要的作用。

一、定期接待群眾，試行24小時值班制度。

二、及時受理群眾報警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。

三、受理有關(guān)證照申請。如：戶口遷移的審核；暫住人員的登記及暫住證的辦理；戶口簿、身份證的補(bǔ)換領(lǐng)審核；社區(qū)內(nèi)行業(yè)、場所等治安許可證的申領(lǐng)審核等。

四、做好群眾求助服務(wù)。對職責(zé)范圍的求助事項，應(yīng)及時處置解決；對不屬職責(zé)范圍內(nèi)的其他求助事項，可從實際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實無法幫助解決，應(yīng)主動說明情況。

五、開展其他工作。警務(wù)室同時作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。

六、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。工作時間佩戴工作證，接待居民要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

社區(qū)警務(wù)工作要放下架子，邁出步子，要和社區(qū)群眾打成一片，融合群眾，為老百姓辦實事辦好事，這樣社區(qū)警務(wù)工作很快就能打開局面。

社區(qū)民警如何做好社區(qū)工作演講

今天在這舉行青年干警演說會，我非常榮幸能夠主持本次的青年干警演唱會，我希望大家在青年干警演說會上能夠有更好的收獲，我看我看到你們這些青年干警在工作中表現(xiàn)的是非常好的，希望你們在演說期間能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔懈玫脑u價，預(yù)祝本次圓桌會圓滿成功

社區(qū)民警做好社區(qū)工作的具體措施

公安派出所作為公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)，是公安機(jī)關(guān)最基層、最前沿的陣地，派出所雖小，但它是整個公安工作的根基，是推動公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石，是所有公安基層基礎(chǔ)工作的重中之重，可以說派出所工作的成敗直接影響著整個公安工作，派出所所長，作為公安機(jī)關(guān)最基層的實戰(zhàn)單位的負(fù)責(zé)人，工作的好壞，直接關(guān)系到治安秩序的好壞，也關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，筆者干了近12年派出所所長，對這個崗位的酸甜苦辣深有體會，特別是近幾年，隨著改革開放和國內(nèi)外形勢的發(fā)展，對 所長的要求越來越高，所長如果不能與時俱進(jìn)，就跟不上時代的步伐，筆者認(rèn)為，要當(dāng)好派出所所長，必須具備以下幾點： 一、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的政治敏銳性。

從普通民警到派出所所長，要打拼幾年甚至十幾年才能被局領(lǐng)導(dǎo)和全體民警認(rèn)可，委以重任，保一方平安，當(dāng)上派出所長，既是一種榮耀，但更重要的是保一方平安，讓局黨委放心，讓人民群眾滿意的責(zé)任。

因此，一名合格的派出所長必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

此外，政治敏銳性也是一個所長必備的政治素質(zhì)。

政治敏銳性主要來源于其自身修養(yǎng)和審時度勢的能力。

當(dāng)前，國家正處在改革開放的關(guān)鍵時期，國際國內(nèi)矛盾日益突顯，由于利益分配體制不健全，普通民眾的“仇富”、“仇官”心理十分突出。

公安民警又處于處理這些矛盾的最前沿，如果處理問題的方式方法不妥，就有可能造成群體性事件或信訪案件，如：貴州甕安事件，杭州的飆車致人死亡案，就是現(xiàn)實的例子，這就要求每名民警特別是派出所長在處理任何問題時都要有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，決不能憑經(jīng)驗或感情用事，因此，我們要經(jīng)常讀書看報學(xué)習(xí)，了解國家的政策、方針，了解政策、法規(guī)要求我們怎么做，什么不能做，決不能因自己的工作的失誤給各級領(lǐng)導(dǎo)帶來不必要的麻煩，甚至給整個公安隊伍帶來負(fù)面影響。

二、工作上要精通業(yè)務(wù)知識，會實干巧干，敢于創(chuàng)新。

派出所工作具有一定的綜合性，派出所長既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。

一名合格的派出所所長不但要有精深的公安專業(yè)知識，還要有雄厚的基礎(chǔ)知識和廣泛的社會知識。

“打鐵先得自身硬”。

要想真正實現(xiàn)“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的莊嚴(yán)承諾，就理應(yīng)模范帶頭學(xué)習(xí)憲法和其他法律法規(guī)，“做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，帶學(xué)習(xí)型隊伍”。

這樣，才能真正做一名執(zhí)法的行家里手，不說外行話，不辦糊涂案。

另外，基層派出所業(yè)務(wù)工作點多面廣，任務(wù)重，要求高。

如果沒有好的工作思路，往往容易顧此失彼。

實干，就是要扎扎實實地去干事；巧干，就是要有科學(xué)的，藝術(shù)的，系統(tǒng)的工作方法。

作為派出所長，要胸懷全局，學(xué)會“彈鋼琴”學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，把握重點，在工作中注意工作謀略，工作技巧，運用正確的方式方法去組織各項工作的開展，工作方式方法掌握好了，會事半功倍，實干加巧干，才能把方方面面的工作做好。

敢于創(chuàng)新的精神，來源于所長對上級精神，政策理解的深度，對新形勢下社會治安形勢出現(xiàn)新情況，新問題，所長要有超越意識，要結(jié)合本轄區(qū)本所實際，抓住機(jī)遇，果斷行動，不能“不求有功，但求無過”，四平八穩(wěn)要敢在沒有違反原則，政策的前提下，按事物發(fā)展規(guī)律，沖破條條框框束縛，勇于超越。

三、要處理好與當(dāng)?shù)攸h委、政府及社會各界的關(guān)系。

公安工作是專門工作與群眾路線相結(jié)合，公安工作的發(fā)展與當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的理解及支持密不可分，所以協(xié)調(diào)好派出所與社會各界的關(guān)系，是基層派出所長提升工作效率的必要條件。

一個單位或部門，如果自我封閉，很少或從不與其他單位和部門主動聯(lián)系和溝通交流，就很難做到揚(yáng)長避短，實現(xiàn)良性發(fā)展。

《中華人民共和國地方組織法》規(guī)定：“派出所受本級人民政府和上級公安機(jī)關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以上級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)為主”。

因此，派出所所長要自覺地接受當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。

首先，要充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的特點，深入了解轄區(qū)的社情、政情以及治安狀況經(jīng)常積極主動地向當(dāng)?shù)攸h委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，讓主要領(lǐng)導(dǎo)同志除通過其他渠道了解的情況外，又有深層次地了解，在匯報時最好提出情況分析和工作建議，這就讓領(lǐng)導(dǎo)感到你在為當(dāng)?shù)攸h委、政府實實在在地工作，你的工作不是虛的。

其次，在當(dāng)?shù)攸h委、政府在做群眾工作時遇到實際困難，我們不能袖手旁觀，講這不能插手，那不能參與，這就會使有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在他遇到困難時，你不能為他排憂解難，他關(guān)心你，支持你有什么用？這就要求派出所長要多動腦筋，在不違背原則，又不違背法律和損害黨和人民利益的基礎(chǔ)上，努力尋求既不失原則又能讓領(lǐng)導(dǎo)和各界滿意的途徑，做好工作。

如：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或村干部做一些硬性工作時，容易與群眾發(fā)生沖突，我們不能一味地聽從個別人的意見，替他出氣，我們要耐心細(xì)致地做好干部和群眾的工作，化解矛盾，使工作順利完成。

我想既要實實在在地干好黨委、政府交辦的各項工作，又不給黨委、政府惹麻煩，黨委、政府就會在政治、經(jīng)費、裝備等方面給予大力支持和保障。

在與社會各界的交流中，對人、對事要一視同仁，平等對待，尊重別人，要別于工作需要的角度去為他人排憂解難，為他們創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境。

在與他們的協(xié)調(diào)交往中，要把握好尺度，堅持原則，嚴(yán)格依法辦事，絕不能將感情色彩參雜其中，感情用事，以情代法。

要樹立形象和威信，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

如：近幾年隨著招商引資的力度加大，企業(yè)逐漸增多，因占地或其他利益關(guān)系，當(dāng)?shù)厝罕娊?jīng)常會與企業(yè)發(fā)生沖突，有的甚至堵門，到辦公室吵鬧，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，我們不能簡單地按法律去處理，這里要綜合協(xié)調(diào)好普通群眾與企業(yè)雙方的利益關(guān)系，講清法律政策，動之以情，曉之以理，化解矛盾，盡理使雙方找到一個解決利益矛盾的結(jié)合點。

四、要會做，善做群眾工作。

群眾工作是公安機(jī)關(guān)的每個民警基本功，是應(yīng)對復(fù)雜治安局面，掌握工作主動權(quán)的重要基礎(chǔ)和力量源泉，也是每一名派出所長最基本、最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容和要求，特別是當(dāng)前新形勢下，公民對公安民警的要求越來越高，必須堅持親民、愛民和為民的工作思路，這是基層派出所長開展各項工作的出發(fā)點和最終歸宿。

古人云：“樂民之樂者，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂”。

只有真正把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人群眾的需要作為第一選擇，把人群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

在工作中，要熟悉為群眾辦事的方法和技巧，善于與群眾打交道，交朋友，同時要鍛煉提高語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，做到張嘴能說，動手能干，能知群眾情，會講群眾話，善辦群眾事，成為群眾工作的組織者，引導(dǎo)者，做群眾的貼心人，熱心人，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓人民群眾滿意。

五、要做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，是每名派出所長必須堅持的根本準(zhǔn)則。

公安機(jī)關(guān)作為國家的執(zhí)法機(jī)關(guān)，肩負(fù)著三大政治和社會責(zé)任，在當(dāng)前公安機(jī)關(guān)面臨的執(zhí)法大環(huán)境和社會大背景已發(fā)生了深刻變化的今天，我們必須牢固樹立法律至尊和保障人權(quán)的意識，堅持以人為本，既嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪現(xiàn)象，又更要依法保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，堅決杜絕輕視人權(quán)，傷民擾民事件的發(fā)生。

其次，必須堅持法律面前人人平等的原則，民權(quán)與法，官與民面前，不唯上不唯權(quán)，一視同仁，秉公執(zhí)法，不偏不倚。

再次，派出所長必須帶頭端正執(zhí)法思想，作為派出所的案件審核人和批準(zhǔn)人，所長一定要始終以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，做到不枉不縱。

文明執(zhí)法是對每一位執(zhí)法者提出的基本要求，也是執(zhí)法者水平與能力的處在表現(xiàn)。

在執(zhí)法程序上，既要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，又要結(jié)合工作實際，嚴(yán)防執(zhí)法的隨意性，讓不法分子漏網(wǎng)，讓群眾寒心失望。

六、要會管隊伍，確保不出問題。

要維護(hù)好社會穩(wěn)定，光有所領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

要干好工作，還要有一支團(tuán)結(jié)實干的基層公安隊伍，作為一所之長，要管好隊伍，一是要學(xué)會做人，做事和做官，以高尚的人格魅力贏得民警的信任和尊重。

古人云：德才兼?zhèn)涫鞘ト?，有德無才是君子，有才無德是小人。

只有會做人才能會做事，會做事了，才能更好地做官，也就是要堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是要模范帶頭，做出表率。

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”。

作為一所之長，必須充分發(fā)揮好示范帶頭作用，時時，事事，處處率先重范，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，以已服人，古人云：吏，不畏吾嚴(yán)而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。

所謂“廉生威”，就是這個道理。

三是要正確處理好“從嚴(yán)治警”和“親情待警”的關(guān)系，要“嚴(yán)”與“情”是對立統(tǒng)一，相輔相成的矛盾統(tǒng)一體，一味的原則，一味的講“親情”，是不負(fù)責(zé)任的，缺乏愛心，沒有人情味的“從嚴(yán)”，效果是先硬的，所以，在堅持“從嚴(yán)治警”的同時，必須做到“親情待警”，用人性化觀念把一片愛心，一份親情融于從事治警之中，使民警懂得“嚴(yán)是愛，寬是害”的內(nèi)涵，使從嚴(yán)治警的各項要求變成民警的自覺行動。

作為一所之長，為民警解決不了什么大問題，但關(guān)鍵要理解民警，對民警舍得感情投入，在警民工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中產(chǎn)生思想問題和出現(xiàn)實際困難時，所長要盡最大努力去幫助解決，使民警得以安慰。

人非草木，孰能無情，只有這樣，每個民警才會理解和支持所長的工作，才會用更加飽滿的熱情投入到工作之中去，隊伍才能不出問題。