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如何做一名合格的茶葉店店長(茶葉店的店長要干什么?)

來源:m.cisanotes.com   時間:2022-10-19 17:55   點擊:481   編輯:niming   手機版

茶葉店的店長要干什么?

因為天福在不停地開店。

。

。

天福流動型很高。

堅持下來的都會成功。

以天福開店速度加上 流動性 做上一年多 做個店長 一月3000 沒問題。

5年老員工的回答。

茶葉店店長應(yīng)該怎么做

1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,2年店鋪從業(yè)經(jīng)驗;

2、具有豐富的市場營銷知識及商品知識,熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī);

3、有良好的組織能力與團隊合作精神,樂于培育良好的店鋪工作氛圍,能有效激勵團隊士氣;

4、有較強的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團隊達成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題;

5、較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強的文字及言語表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

茶葉店店員

、茶葉店店員適合開朗的性格,要學(xué)習(xí)很多的茶葉專業(yè)知識,練就較好的口才,提供銷售技能,對個人能力鍛煉更大,發(fā)展前景廣闊,個人創(chuàng)業(yè)或做小管理可期。

茶葉店店長的工作要求及標(biāo)準(zhǔn)

從茶葉店長這個職位來說,可以分解為兩點:

一是茶葉,二是店長,由此可知茶葉店長應(yīng)該具備以下條件:

一是從限定的商品——茶的角度出發(fā),必須懂茶,即對茶要有較為深刻的了解,有較為深的茶文化功底,尤其知曉本店所經(jīng)營的茶葉的特點和優(yōu)劣;

二是從店長角度出發(fā),身為店長,必須具備以下條件:心平氣和,氣質(zhì)文雅,懂茶藝和茶文化。

茶葉店店員主要職責(zé)

負責(zé)新舊茶葉的技術(shù),王要繼續(xù)殺青和初步揉條作用,制作嚴謹,技藝精巧。

茶葉店老板叫什么

水成香名不是成語,有個詞語是“遇水成香茗”,意思是遇到水,就變成了香氣撲鼻的茶水很有可能是一個茶葉店的店鋪名,也可能這個茶葉店老板的名字叫水成,店以人名,故名水成香茗。也有可能是一種香茶的品牌或者商標(biāo)名。

香茗是香茶的別稱。

茶葉店的店長要干什么活

店長的主要工作職責(zé)

(1)執(zhí)行上級政策

遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。如營業(yè)目標(biāo)、毛利、費用及利潤目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

(2)應(yīng)及情況處理

加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;維護店內(nèi)各種設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),消防設(shè)施的檢核,區(qū)域衛(wèi)生的落實等。

(3)店員管理

根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評;

(4)店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)

協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。

(5)財務(wù)管理

負責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;做好各項報表的管理。

(6)商品管理

負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;管理商品價格變動、商品的采購、調(diào)退貨、盤點等。

(7)活動管理

定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;制定各種活動的計劃。激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

(8)信息管理

了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。與消費者建立良好的關(guān)系,盡量滿足其需求。

(9)日常經(jīng)營管理

負責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。

店長的管理內(nèi)容大部分是復(fù)雜的例行事務(wù),因此,店長只要把握店內(nèi)作業(yè)環(huán)節(jié)的重點,就能基本保證店鋪作業(yè)的正常進行。

茶葉店員工應(yīng)該干什么

做好交接工作,特別與客戶之間往來的事項、信息。

茶葉店的店長要干什么呢

茶葉公司店長主要負責(zé)平時客戶的接待,還有店面每日的收支情況。

茶葉店店長的工作職責(zé)是什么

茶葉店店長工資大城市在5000+,主要是經(jīng)營和管理員工,需要有社會和渠道經(jīng)驗

茶葉店的店長要干什么工作

1、對于學(xué)歷沒有硬性要求,因為我們更看中人品和能力。

2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典,還能泡一杯好喝的茶,那么你就是我們要找的人選。

3、性格方面,宜動宜靜,不過要記得:愛笑的女生最美麗。

4、另外,我們希望你愛生活、愛自己;有較好的溝通表達能力;工作有條理,細致認真、有責(zé)任心。

5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗尚可,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

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