茶葉銷售面試問題大全及答案大全

茶顏面試還是挺正規(guī)的 只要能力夠還是容易過的

茶葉銷售應(yīng)聘的面試技巧

去茶葉公司面試要注意什么？

去任何一家公司前，都需要對公司做一些基本的了解。去茶葉公司面試時也一樣，首先需要了解對方公司的規(guī)模和主營產(chǎn)品，還有他們現(xiàn)在在行業(yè)中的優(yōu)缺點。如果你對茶葉知識的認知比較深，那對你的面試就非常有幫助。

茶葉公司面試題目

漱茶（Tea&Teeth）為廣州日行軒營銷策劃有限公司旗下品牌，旨力打造一款國潮口腔護理IP。

其產(chǎn)品研發(fā)圍繞“茶多酚”開展，茶萃即國粹，用中國茶做中國人的漱口水。

品牌歷史：

2002年，漱茶開展研究3~7歲兒童防蛀牙工程，第一代漱茶茶多酚漱口水面試。

2008年，開始關(guān)注特殊人群的口腔衛(wèi)生，比如，生長發(fā)育換牙的兒童，激素水平變化的孕媽，以及牙齒開始脫落的老年人，并開始研發(fā)有針對性的不同人群專用漱茶。

2018年2月1日，廣州市衛(wèi)生健康委員會公示了廣州日行軒營銷策劃有限公司旗下漱茶（Tea&Teeth）品牌的漱口水產(chǎn)品。

2019年品牌成立開始面向大眾，來自大觀園的國潮IP口腔體驗。

到茶葉店面試說什么

程序一：筆試　　

幾乎每個資格證都必須要有書面考試這一關(guān)，而茶藝師資格證便是考茶葉的基本常識和法令標準常識，這個平時用心背好一般都會比較容易過關(guān)?！　?/p>

程序二：面試　　

面試實踐便是看你是否懂得品茶賞茶識別茶，看干茶葉，說出茶葉的稱號及主要特點，這個就要求我們關(guān)于茶葉的什物要了解并且懂得區(qū)別，基本上要把握六類茶的代表名　　

程序三：實操　　

實操即是指泡茶技能，考你沖泡茶的次序是否正確，一起是否懂得不同茶類的沖泡辦法，只需順暢沖泡完成問題也不大?！　?/p>

進行考取泡茶時，建議是能夠穿上旗袍，把頭發(fā)要盤起來，指甲不能留長，不能化深妝等，這些細節(jié)的當(dāng)?shù)匾矔P(guān)系考證是否順暢。

茶葉銷售面試問題大全及答案大全解析

第一就是要保證自己的質(zhì)量，質(zhì)量是絕對的，沒有質(zhì)量，再怎么推銷也就一次好做！一般茶葉都是送禮的人買的多，就要抓住這種人，像大學(xué)生剛?cè)胧浪腿饲槭裁吹模聦偎皖I(lǐng)導(dǎo)之類的，到應(yīng)聘人，職業(yè)人，上班族，人流大的地方，比如商廈這種地方個人覺得可以來個免費體驗什么的，做點名片傳單發(fā)發(fā)，方法很多，就看你敢不敢做了

茶葉銷售面試問題大全及答案大全及解析

還可以吧。

邏輯思考能力很重要

工作的后期不管是對于兼職的點單還是現(xiàn)調(diào)打料，邏輯是清晰的才不會亂，才不會慌。速度才可以提上去。一切都建立在熟練的基礎(chǔ)上，所以不要慌。（非常感謝伙伴對我的幫助）

剛開始進茶顏的時候，我能像我?guī)煾的菢狱c單那么6嘛，我不可能總是現(xiàn)在這樣磕磕絆絆的吧；后來，我能像我?guī)煾邓俣饶敲纯靻?，我總是比他們慢一些是為什么；現(xiàn)在是，總有一天我一定可以打料打的穩(wěn)如狗！！

(*σ′?`)σ加入茶顏，解鎖茶顏超多玩法

嘻嘻嘻，感覺要不匿名，被發(fā)現(xiàn)要被打死

工作筆記記得比我專業(yè)課都認真；

日常添亂溜須老油條。

“師傅”“師傅”是口頭禪。

學(xué)做奶茶時候，奶茶一天自己做錯的、過了最佳兩小時保鮮期的原茶剩一點不舍得倒掉的，我都自己喝，咕嘟咕嘟，奶茶當(dāng)飯喝。聲聲、鳳棲、紙鳶、還有綠肥紅瘦呀，來自老油條的傾情傳授。來吧來吧，一天喝夠10杯不是夢

非常充實和扎實的日子，相信以后的時光里回想起會為自己這段履歷感到驕傲

正在應(yīng)聘，等茶顏悅色錄用我了，我就來回答這個問題

編輯于 2019-05-12

茶葉市場營銷期末考試答案

200×5÷（5-4）， =1000÷1， =1000（克）； 答：原來每盒茶葉有1000克． 故答案為：1000．

茶葉銷售中常見的20個問題

1、誠信為本

作為經(jīng)營茶葉的銷售者而言，誠信為本是永遠別忘記的前提，在推銷茶葉之前，就需要做好這方面的心里準備。

很簡單，做生意為了賺錢不假，但是一定要講解誠信，騙人的生意只能做一次，只有講究誠信，考慮顧客的感受的生意，才能有不斷的回頭客，才能財源滾滾。

2、服務(wù)態(tài)度

此外，不論做什么，尤其是做買賣，自己的服務(wù)態(tài)度一定要到家，尤其是剛起步的公司或者小店，別人花錢是為了交易，不是為了來受氣，所以服務(wù)態(tài)度尤為重要哦。

3、了解客戶需求

一家茶葉店想要實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展需要一個過程，在這個過程中一個主要因素就是茶葉銷售，賣貨要什么技巧呢?最起碼的可以將產(chǎn)品的性能、優(yōu)點、特色展示出來，如果一個銷售人員知識滔滔不絕的向顧客介紹產(chǎn)品的質(zhì)量、特性等等，還沒有了解消費者的需求，這無一就是失敗的。

4、學(xué)會傾聽

每位進店的客戶需求不同，你推薦的茶葉品類也就不同，銷售人員一定要記住，要學(xué)會傾聽，看客戶需要什么樣的茶葉品類，我們是在進行茶葉銷售，而不是在演講，一個優(yōu)秀的銷售人員，她們必定具備一定的銷售能力，也必然能給茶葉店生意帶來極大的提高。

茶飲面試會問些什么問題

奶茶店面試自我介紹:本人有著較強的溝通表達潛力,對工作有上進心、認真負責(zé)、待人真誠、處人隨和換位思考，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責(zé),用心主動

對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織潛力與團隊精神;活潑開朗、工作期間,曾多次獲得“每月之星”,深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)注。

賣茶葉面試一般會問什么問題

　一、創(chuàng)造顧客

　　二、決定推銷對象

經(jīng)常會有幾個人一起進店消費，可能是一對夫婦或幾個朋友、同事一起來，這時營業(yè)員就必須先判定誰是購買的決定者，只要判斷正確了，在接下來的推銷中就可起到事半功倍的效果。

　　三、熱情要有度

當(dāng)顧客剛進店在看商品，還沒有決定購買時，他們的心情都是比較膽怯的，對營業(yè)員的行為也比較敏感。特別是一些生疏的顧客，如果對他們過分積極的接待，反而會適得其反，導(dǎo)致他們的反感。此時，不如給他們一個相對寬松的環(huán)境，與之保持一定的距離，但要留意顧客的舉止，隨時準備好主動上前服務(wù)。

　　四、銷售要因人而異

因每個顧客對商品的需求各有不同，所以在向顧客推薦商品時，必須要先了解顧客的喜好、品位等，然后再推薦介紹。如果盲目地推薦只會造成顧客對你的不信賴，而對茶葉店銷售終端來說，贏得顧客的信賴才是最重要的。

　　五、給顧客足夠的面子

顧客一般都比較好面子，所以在推銷過程中，營業(yè)員一定要顧及他們的自尊。在可能傷及顧客自尊的情況下要選擇合適的理由，給他們臺階下。這樣既能做成交易，又不傷及顧客。

　　六、使用幽默方法推銷

幽默是一種潤滑劑，它能夠緩和僵局，制造輕松的氣氛，即使在推銷上也不失是個好方法。在向顧客推薦商品時，一句幽默的話往往可以博得顧客的開心，而放松防備的心理，最后達成交易。不過營業(yè)員要注意，幽默推銷時要懂得把握時機和推銷的對象。

　　七、讓顧客親口說是

一個人說是越多，他被別人的意見和立場所俘虜?shù)目赡苄跃驮酱蟆I業(yè)員可以使用引導(dǎo)的方式，讓顧客由此及彼，按照你所指引的方向，認同你的觀點。但是在交談的時候一定要注意面帶微笑、心平氣和，而不是咄咄逼人，否則顧客即使能接受你的觀點，也不能接受你的態(tài)度。