合同，又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。綠化苗木栽培合同，應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：第一、寫明甲乙雙方姓名或法人名稱；第二、工程項目。經(jīng)公開招標(biāo)，甲方將何地的綠化工程確定給乙方施工，為確保如期保質(zhì)完成本工程，雙方本著互相支持、密切配合的原則，結(jié)合本工程具體情況，明確雙方責(zé)任，特簽訂本合同；第三、寫明具體的工程地址、施工面積、施工日期、施工總天數(shù)、工程價款等；第四、園林綠化所需的材料、種類、數(shù)目、規(guī)格等；第五、付款方式；第六、違約責(zé)任；第七、合同變更或終止的解決方法；第八、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力；第九、雙方蓋章，簽字后生效。

關(guān)于綠化的合同

綠化養(yǎng)護(hù)勞動用工合同 XX花木公司（簡稱甲方）聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限：從200 年 月 日起到200 年 月 日止，其中200 年 月 日至200 年 月 日為試用期。

二、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在XXX范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬（最高為700元）。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律：

1、乙方每天工作時間8小時，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度（如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等），服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。 3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件：

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病；

（5）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的； （6）對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的；

（7）違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的；

（8）違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的；

（9）有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。 六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方蓋章： 乙方簽名： 委托代理人： 200 年 月 日 200 年 月 日