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在茶葉店上班難嗎(在茶葉店上班難嗎女生)

來(lái)源:m.cisanotes.com   時(shí)間:2022-10-26 10:04   點(diǎn)擊:476   編輯:niming   手機(jī)版

在茶葉店上班難嗎女生

但凡想要掙多點(diǎn)錢(qián),就沒(méi)有不累的。因?yàn)椋绻阆霋甑帽葎e人多,就需要花很多時(shí)間去學(xué)習(xí)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,除了茶藝,還需要懂得銷(xiāo)售技巧,這些知識(shí)會(huì)增加你的收入。

如果你覺(jué)得掙差不多就行了,那當(dāng)然不會(huì)累,每個(gè)月底薪到手就行??墒侨绻@樣的話(huà),就不容易被老板重視,也許一不留神就會(huì)失去工作。祝你成功!

為什么說(shuō)茶葉店上班不好

茶藝師證書(shū)并不是最重要的,剛開(kāi)始我也是像你這樣對(duì)茶藝師證書(shū)很重視,后來(lái)我是去參加福建天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校第28期10天短期茶藝師培訓(xùn)班,我就不再認(rèn)為茶藝師證書(shū)非考不可了。天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校要求我們茶藝師首先要懂茶,茶都不懂,哪來(lái)的茶藝和茶藝師呢。我們覺(jué)得很有道理。茶藝師如果不懂茶,充其量就是放茶添水的服務(wù)員,茶藝師懂茶,能講茶,那就是受尊重的老師了。

茶藝師的就業(yè)前景非常好,我們28期大部分是開(kāi)茶葉店和茶藝館,選擇就業(yè)的好像只有一位,她好像在大連上班,一個(gè)月工資3500元,本來(lái)剛就業(yè)的工資不高,主管要她介紹一些茶葉的特點(diǎn)和泡一下茶葉,看一下她的茶藝功底,覺(jué)得非常好。后來(lái),才知道老板給她的工資已經(jīng)算是不錯(cuò)了,因?yàn)樗钦娌艑?shí)學(xué)。

這都是天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校的功勞,以前我也不懂茶,只是對(duì)茶藝比較興趣罷了。現(xiàn)在,通過(guò)在天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行廣義茶藝的學(xué)習(xí),我明白了很多的道理,脾氣也比以前好了很多。

茶葉店上班好不好

茶葉店店長(zhǎng)工資大城市在5000+,主要是經(jīng)營(yíng)和管理員工,需要有社會(huì)和渠道經(jīng)驗(yàn)

女生在茶葉店上班怎么樣叫什么

店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)

(1)執(zhí)行上級(jí)政策

遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。如營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利、費(fèi)用及利潤(rùn)目標(biāo)等。了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。

(2)應(yīng)及情況處理

加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;維護(hù)店內(nèi)各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),消防設(shè)施的檢核,區(qū)域衛(wèi)生的落實(shí)等。

(3)店員管理

根據(jù)店鋪規(guī)模確定店鋪人員設(shè)置。安排店員工作、人員的選撥和考評(píng);

(4)店員的輔導(dǎo)與培訓(xùn)

協(xié)助主管處理與改善專(zhuān)柜運(yùn)作的問(wèn)題、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。

(5)財(cái)務(wù)管理

負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;做好各項(xiàng)報(bào)表的管理。

(6)商品管理

負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;管理商品價(jià)格變動(dòng)、商品的采購(gòu)、調(diào)退貨、盤(pán)點(diǎn)等。

(7)活動(dòng)管理

定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng);制定各種活動(dòng)的計(jì)劃。激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

(8)信息管理

了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。與消費(fèi)者建立良好的關(guān)系,盡量滿(mǎn)足其需求。

(9)日常經(jīng)營(yíng)管理

負(fù)責(zé)管理專(zhuān)柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

店長(zhǎng)的管理內(nèi)容大部分是復(fù)雜的例行事務(wù),因此,店長(zhǎng)只要把握店內(nèi)作業(yè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn),就能基本保證店鋪?zhàn)鳂I(yè)的正常進(jìn)行。

在茶葉店上班復(fù)雜嗎

本人由于喜歡喝茶,也對(duì)茶比較感興趣,上學(xué)的時(shí)候就去報(bào)了培訓(xùn)班考了茶藝師,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)茶藝知識(shí),從最開(kāi)始的茶葉分類(lèi),制作過(guò)程,沖泡技藝,到茶席設(shè)計(jì)等等。 茶藝師這個(gè)工作真的不是別人所想象的服務(wù)員,是,它最開(kāi)始可能只是從事酒店啊,茶葉專(zhuān)賣(mài)店為客戶(hù)泡茶什么的,但是也能提升自己,人際交往,溝通能力,銷(xiāo)售能力等,但是服務(wù)嘛還是有人不太喜歡,沒(méi)關(guān)系啊,之后可以學(xué)習(xí)評(píng)茶員,可以去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做培訓(xùn)老師弘揚(yáng)中國(guó)茶文化,還可以去大的茶葉公司做嘛,茶藝師這個(gè)崗位,如果你真的想從事與茶相關(guān)的行業(yè)的話(huà),個(gè)人覺(jué)得蠻不錯(cuò)的。 第一次回答這么多字,可能有點(diǎn)語(yǔ)無(wú)倫次了,不過(guò)都是本人真實(shí)想法,有什么問(wèn)題可以咨詢(xún)哦

在茶葉店上班工資高嗎

茶藝師業(yè)績(jī)跟所在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平有關(guān)!2021年茶藝師平均工資¥5.5K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了6%。2020年工資 ¥5.8K,2019年工資 ¥5.2K,2018年工資 ¥5.0K,2017年工資 ¥4.3K,2016年工資 ¥4.1K,2015年工資 ¥3.8K,2014年工資 ¥3.4K。茶藝師還是一個(gè)不錯(cuò)的工作選擇,喜歡可以去考一個(gè)證,初級(jí)還是比較好考的

賣(mài)茶葉上班累嗎

首先,如果想去茶館的話(huà),如果你只是想純粹的打份工,那肯定會(huì)累的,單是如果你喜歡茶,對(duì)茶藝感興趣的話(huà),抱著去邊學(xué)習(xí),邊上班的工作的話(huà),那肯定不會(huì)累了,但是你要是想讓你自己去茶館的工資高點(diǎn)的話(huà),最好去好好系統(tǒng)學(xué)習(xí)下,茶藝,茶葉審評(píng),這樣你工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。

在茶葉店上班難嗎女生多嗎

開(kāi)店最重要是先攢點(diǎn)人氣,店主接待顧客的態(tài)度非常重要,不要每一位進(jìn)店的客人就使勁推銷(xiāo)茶葉,容易引起反感! 要是自己坐店經(jīng)營(yíng)更要耐得住性子,不要把身上的浮躁渲染給周?chē)?,不妨多親自泡泡茶,邀朋友們促進(jìn)交流。

女生去茶葉店上班好嗎

茶藝師證書(shū)并不是最重要的,剛開(kāi)始我也是像你這樣對(duì)茶藝師證書(shū)很重視,后來(lái)我是去參加福建天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校第28期10天短期茶藝師培訓(xùn)班,我就不再認(rèn)為茶藝師證書(shū)非考不可了。天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校要求我們茶藝師首先要懂茶,茶都不懂,哪來(lái)的茶藝和茶藝師呢。我們覺(jué)得很有道理。茶藝師如果不懂茶,充其量就是放茶添水的服務(wù)員,茶藝師懂茶,能講茶,那就是受尊重的老師了。

茶藝師的就業(yè)前景非常好,我們28期大部分是開(kāi)茶葉店和茶藝館,選擇就業(yè)的好像只有一位,她好像在大連上班,一個(gè)月工資3500元,本來(lái)剛就業(yè)的工資不高,主管要她介紹一些茶葉的特點(diǎn)和泡一下茶葉,看一下她的茶藝功底,覺(jué)得非常好。后來(lái),才知道老板給她的工資已經(jīng)算是不錯(cuò)了,因?yàn)樗钦娌艑?shí)學(xué)。

這都是天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校的功勞,以前我也不懂茶,只是對(duì)茶藝比較興趣罷了?,F(xiàn)在,通過(guò)在天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行廣義茶藝的學(xué)習(xí),我明白了很多的道理,脾氣也比以前好了很多。

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