茶葉店工作好嗎

一個(gè)人去上班，是她一個(gè)人的自由選擇，他去茶葉店上班，那可能他是需要這份工作，還有對這份工作很感興趣，而且做的很好，所以說對自己來說是一種喜好，一種特殊的感覺，所以說它在茶葉店上班，很高興也覺得很合適，也能掙到錢，這就是主要的原因了萊垍頭條

茶葉店上班有前途嗎

開茶葉店，前提是自己要有一定的人脈消費(fèi)群體，才好做！

茶葉店上班工資高嗎

茶葉的利潤還是很可觀的。茶葉的利潤以及賣茶葉的利潤，比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)算方法是從財(cái)務(wù)角度、套用財(cái)務(wù)計(jì)算公式，將一家茶店每月實(shí)際真實(shí)的營業(yè)額、固定成本、變動(dòng)成本導(dǎo)入，才能得到精確的凈利潤（有些茶店由于經(jīng)營不善，計(jì)算結(jié)果則是每月的凈虧損額了）。

以2014年8月中下旬、一家80平米、毗鄰福建廈門主流商業(yè)街——思明區(qū)中山路步行街、租金相對低廉的次商業(yè)街上的茶葉店為例。

其月租金每平每月560元，80平米每月需要支付的租金為4.48萬元，通常近百平的茶葉店需要配備一名店長6名營業(yè)員，則員工薪資總額為1.85萬元，據(jù)調(diào)查，該地段上的茶葉店主要鎖定外來游客及當(dāng)?shù)夭瓒Y饋贈(zèng)者，均價(jià)為每斤1000元的商政禮品茶最暢銷，而該茶品采購均價(jià)400元左右，同時(shí)該地段上的茶葉店，月均營業(yè)額為22萬元。

則該店每月的凈利潤=營業(yè)額14萬-租金4.48萬-員工月薪1.85萬-茶葉采購成本5.6萬-每月其他支出0.3萬=1.77萬元。

茶葉店工作怎么樣

做茶葉銷售三四千元底薪，再加提成，一個(gè)月拿七八千也是有的，但淡旺也很明顯。而且還要看是什么類型的銷售，是到外面開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)員還是呆在店里面的店員茶藝師。

業(yè)務(wù)員到處跑會(huì)非常辛苦，店員的話相對輕松，但如果客人多也會(huì)比較忙?？偟膩碚f，賣茶葉賺點(diǎn)辛苦錢還是可以的，賺大錢就不容易了。

在茶葉店上班低端嗎

一百二十一兩的茶葉應(yīng)該算是好茶了。一兩一百多元，，一斤則一千多元，屬于高檔茶葉了。茶葉以綠茶為例分春茶、夏茶、秋茶，以春為上品，春茶又有雨前茶(谷雨前采摘的嫩葉制作)、明前茶(清明前采摘的)，這兩檔茶最好價(jià)格也很貴。如是龍井茶一般上千元一斤。

茶葉店工作好嗎工資高嗎

大概是60%-75%，茶葉的利潤還是很可觀的。每月的凈利潤=營業(yè)額14萬-租金4.48萬-員工月薪1.85萬-茶葉采購成本5.6萬-每月其他支出0.3萬=1.77萬元。

不同的茶葉品牌，和不同的品質(zhì)，所帶來的市場銷售金額也是不一樣的，他的獲利標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。而對于100一斤的茶葉利潤多少這樣的一個(gè)問題，我們還要考慮的不光是它所帶來的利潤回報(bào)，還要注意的是它的店面租金，水電費(fèi)，員工的工資和我們基本性的創(chuàng)業(yè)投入等等。一般情況下，如果一斤茶葉100元的話，那么它整體的利潤，就可以保持在20到30元左右。

擴(kuò)展資料：

茶葉的選購不是易事，要想得到好茶葉，需要掌握大量的知識(shí)，如各類茶葉的等級標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格與行情，以及茶葉的審評、檢驗(yàn)方法等。

茶葉的好壞，主要從色、香、味、形四個(gè)方面鑒別，但是對于普通飲茶之人，購買茶葉時(shí)，一般只能觀看干茶的外形和色澤，聞干香，使得判斷茶葉的品質(zhì)更加不易。這里粗略介紹一下鑒別干茶的方法。干茶的外形，主要從五個(gè)方面來看，即嫩度、條索、色澤、整碎和凈度。

茶葉店工作好嗎知乎

1、茶葉店上班怎么了？職業(yè)是個(gè)人選擇的，有人就喜歡跟茶葉打交道，在一些會(huì)館，茶葉店，茶樓工作上班，邊工作賺錢，還可修身養(yǎng)性，你以為就是簡單的給人沏茶倒水啊。

2、個(gè)人有個(gè)人選擇的權(quán)利，雖然是男女朋友，哪怕結(jié)婚了，雙方都應(yīng)該有屬于自己喜歡的事情做。

3、每個(gè)人有每個(gè)人的想法，如果你能力夠強(qiáng)，可以讓女友當(dāng)全職媽媽，但當(dāng)你遇到獨(dú)立的女性，這種做法不可能的。

4、你不喜歡，估計(jì)茶葉店里有情敵吧。要么你會(huì)以為，茶葉店茶樓跟那些夜總會(huì)一樣。還有就是看不起這個(gè)職業(yè)，覺得丟人?？傊确此枷伦约簽槭裁床幌矚g的原因吧，

為什么說茶葉店上班不好

本人由于喜歡喝茶，也對茶比較感興趣，上學(xué)的時(shí)候就去報(bào)了培訓(xùn)班考了茶藝師，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)茶藝知識(shí)，從最開始的茶葉分類，制作過程，沖泡技藝，到茶席設(shè)計(jì)等等。 茶藝師這個(gè)工作真的不是別人所想象的服務(wù)員，是，它最開始可能只是從事酒店啊，茶葉專賣店為客戶泡茶什么的，但是也能提升自己，人際交往，溝通能力，銷售能力等，但是服務(wù)嘛還是有人不太喜歡，沒關(guān)系啊，之后可以學(xué)習(xí)評茶員，可以去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做培訓(xùn)老師弘揚(yáng)中國茶文化，還可以去大的茶葉公司做嘛，茶藝師這個(gè)崗位，如果你真的想從事與茶相關(guān)的行業(yè)的話，個(gè)人覺得蠻不錯(cuò)的。 第一次回答這么多字，可能有點(diǎn)語無倫次了，不過都是本人真實(shí)想法，有什么問題可以咨詢哦

茶葉店工作好嗎現(xiàn)在

茶藝師證書并不是最重要的，剛開始我也是像你這樣對茶藝師證書很重視，后來我是去參加福建天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校第28期10天短期茶藝師培訓(xùn)班，我就不再認(rèn)為茶藝師證書非考不可了。天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校要求我們茶藝師首先要懂茶，茶都不懂，哪來的茶藝和茶藝師呢。我們覺得很有道理。茶藝師如果不懂茶，充其量就是放茶添水的服務(wù)員，茶藝師懂茶，能講茶，那就是受尊重的老師了。

茶藝師的就業(yè)前景非常好，我們28期大部分是開茶葉店和茶藝館，選擇就業(yè)的好像只有一位，她好像在大連上班，一個(gè)月工資3500元，本來剛就業(yè)的工資不高，主管要她介紹一些茶葉的特點(diǎn)和泡一下茶葉，看一下她的茶藝功底，覺得非常好。后來，才知道老板給她的工資已經(jīng)算是不錯(cuò)了，因?yàn)樗钦娌艑?shí)學(xué)。

這都是天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校的功勞，以前我也不懂茶，只是對茶藝比較興趣罷了?，F(xiàn)在，通過在天晟茶藝培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行廣義茶藝的學(xué)習(xí)，我明白了很多的道理，脾氣也比以前好了很多。

在茶葉店上班做什么

　　茶藝師是茶葉行業(yè)中具有茶葉專業(yè)知識(shí)和茶藝表演、服務(wù)、管理技能等綜合素質(zhì)的專職技術(shù)人員。通俗的說，茶藝是指泡茶與飲茶的技藝。茶藝師高出其他一些非專業(yè)人士的地方在于他們對茶的理解并不僅停留在感性的基礎(chǔ)上，而是對其有著深刻的理性認(rèn)識(shí)，也就是對茶文化的精神有著充分的了解，而茶文化的重點(diǎn)是茶藝?！　∫?、茶藝師主要工作內(nèi)容如下：　　1、每日按經(jīng)理或領(lǐng)班的分配進(jìn)行衛(wèi)生清掃，做到自己負(fù)責(zé)的區(qū)域無塵土、無紙屑；　　2、工服必須保持整潔干凈，并配戴工牌；　　3、聽到客人呼叫，應(yīng)及時(shí)應(yīng)答，并迅速上前服務(wù)；　　4、對本店經(jīng)營品種應(yīng)做到全面了解，熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法；　　5、上班時(shí)間不可隨意吃東西或吸煙；　　6、主動(dòng)巡視，為客人加水，換煙缸等，進(jìn)單間需要先敲門示意，得到回應(yīng)或過二、三秒后方可進(jìn)入，出來后隨手關(guān)門；　　7、客人結(jié)帳離去后，及時(shí)清理桌面，地面，并按要求重新擺好茶具及其它所用物品；　　8、不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點(diǎn)；　　9、交接班盤點(diǎn)、簽字，如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品，應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)班主管人員，并做好登記；　　10、上班前要做好班前準(zhǔn)備，包括換服裝、化妝、簽到等；　　11、服務(wù)過程中，應(yīng)適當(dāng)與客人溝通，了解并記住一些?？偷男帐霞八?；　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。　　二、茶藝師就業(yè)前景如下：　　茶藝師是茶文化的傳播者、茶葉流通的“加速器”、溫馨且富有品味的職業(yè)。1999年國家勞動(dòng)部正式將“茶藝師”列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》1800種職業(yè)之一，并制訂《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。如今中高級茶藝人才可謂市場中的“搶手貨”，各大茶葉公司、茶樓、涉外賓館把擁有茶藝師資格者看作企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要因素，通過專業(yè)培訓(xùn)的茶藝師往往能得到消費(fèi)者信賴，給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益。