散熱器工藝工程師

艾普爾是一家換熱器生產(chǎn)商，專業(yè)生產(chǎn)工業(yè)用換熱器和換熱系統(tǒng)，創(chuàng)立了專業(yè)生產(chǎn)管殼式換熱器產(chǎn)品的品牌Basco，旗下共有Basco, Whitlock, Schmidt 和Airtech四個(gè)知名品牌。待遇還不錯(cuò)的，福利挺好的，旺季加班比較多。

公司薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K 25.4%，8k-9.5K13.1%，

散熱設(shè)計(jì)工程師

考試科目有：

基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試，基礎(chǔ)考試又分為公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)。

公共基礎(chǔ)課程有：

數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、流體力學(xué)、電工電子技術(shù)、信號與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)。

專業(yè)基礎(chǔ)課程有：

工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)、工程流體力學(xué)及泵與風(fēng)機(jī)、自動(dòng)控制、熱工測試技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、職業(yè)法規(guī)。

專業(yè)課程有：

燃料與燃燒、鍋爐原理、汽輪機(jī)原理、鍋爐房工藝設(shè)計(jì)、汽機(jī)房工藝設(shè)計(jì)、熱力網(wǎng)及熱力站、煤化學(xué)、制氣原理及工藝、燃?xì)鈨艋?、化學(xué)產(chǎn)品回收與加工、城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉?、燃?xì)馊紵c應(yīng)用、燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)、氣體壓縮機(jī)、制冷與低溫原理、供氣、制冷工程設(shè)計(jì)。

【注】參加基礎(chǔ)考試合格并按規(guī)定完成職業(yè)實(shí)踐年限者，才可以報(bào)名參加專業(yè)考試。

散熱器制造工藝

答：熱沉工藝是熱學(xué)學(xué)科中的現(xiàn)象。

熱沉（heat sink ），是指它的溫度不隨傳遞到它的熱能的大小變化而變化，它可以是大氣、大地等物體。

通常熱沉主要有以下幾種分類：

1 工業(yè)上是指微型散熱片，用來冷卻電子芯片的裝置。

2 航天工程上指用液氮壁板內(nèi)表面涂黑漆來模擬宇宙冷黑環(huán)境的裝置。

3 指目前LED照明封裝中，由于LED發(fā)光時(shí)會(huì)產(chǎn)生高熱量，會(huì)使用高導(dǎo)熱率的銅柱，使熱量導(dǎo)向封裝體外面。此LED銅柱也叫熱沉。LD（激光二極管）也產(chǎn)生較多熱量，也需要被裝在熱沉上以幫助散熱從而穩(wěn)定工作溫度。

散熱器研發(fā)工程師

手機(jī)的安全中心,清理一下手機(jī)緩存垃圾,然后關(guān)機(jī)重啟;

2.

受環(huán)境的磁場、聲波影響,把帶磁場的電器,如手機(jī),風(fēng)扇拿開;

3.

將手機(jī)關(guān)機(jī),然后同時(shí)長按電源鍵和音量上鍵,震動(dòng)后松手,然后選擇Wipe data/factory reset 恢復(fù)手機(jī)出廠設(shè)置清除所有數(shù)據(jù);

4.

建議去當(dāng)?shù)氐氖跈?quán)服務(wù)體驗(yàn)中心,請工程師檢測一下。

散熱器生產(chǎn)工藝

1、進(jìn)行要進(jìn)行配料處理，根據(jù)工藝品質(zhì)，計(jì)算出鎂鋁合金的成分含量，然后經(jīng)過比對后計(jì)算出原材料的搭配比較。

　　2、進(jìn)行配好的材料按照工藝的要求，同時(shí)按照比例投入熔煉爐中進(jìn)行熔煉，把殘?jiān)蜌怏w排放出。

　　3、在熔煉好的前提上，把好的鋁液導(dǎo)入鑄造的模型上，通過深井鑄造系統(tǒng)，冷卻鑄造工藝的模型。

　　惠州市鉑源五金制品有限公司是專業(yè)制造與設(shè)計(jì)，精密五金，模具五金沖壓，機(jī)箱機(jī)柜非標(biāo)機(jī)械零件，儀器設(shè)備等的廠家，為顧客提供鋁機(jī)箱，鋁合金機(jī)箱、鋁合金外殼、CNC散熱器加工，鋁外殼加工及其他各類異型的鋁外殼、機(jī)箱、散熱器、面板、攝像頭鋁外殼,車載控制器鋁外殼、信號增強(qiáng)器鋁外殼、電源盒鋁外殼、數(shù)碼鋁外殼、屏蔽盒鋁外殼等的企業(yè)

散熱風(fēng)扇結(jié)構(gòu)工程師

id cooling是散熱技術(shù)品牌。ID-COOLING是市場競爭力很高的散熱器廠商，除了代工一些大品牌的散熱器外，也推出有自家的散熱器產(chǎn)品，涵蓋有一體式水冷散熱器、風(fēng)冷散熱器、散熱風(fēng)扇等等，ID-COOLING在散熱器領(lǐng)域可以說是扎根多年，在向國內(nèi)市場推出高性價(jià)比產(chǎn)品的同時(shí)也提供可靠的售后服務(wù)，深受玩家們的喜愛，并在一定程度上推動(dòng)了整個(gè)散熱器行業(yè)的發(fā)展與競爭。

散熱工程師是干什么的

首先來講，散熱制冷工程是你們專業(yè)的一個(gè)方向，相對來說是比較緊缺的一種人才，尤其像大功率的路由器，散熱問題的公關(guān)一直都是沿用以前經(jīng)驗(yàn)，很少有突破，如果自己立志在這方面有所突破，可以嘗試一下。

而且華為作為中國的大企業(yè)，也會(huì)為你提供也么一個(gè)難得的平臺，而且里面的專業(yè)人才也不少，可以學(xué)到很多在書本上難以學(xué)到的實(shí)踐知識。

而且作為一名應(yīng)屆生，完全可以邊工作邊尋找自己的方向，這樣下來更把握一些。

個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考，祝你好運(yùn)。

散熱器工藝工程師職責(zé)

第一條為做好高溫天氣防暑降溫工作，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康及相關(guān)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站通過當(dāng)?shù)仉娨?、廣播等媒體向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

氣溫以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準(zhǔn)。

第三條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作適用本辦法。

第四條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等有關(guān)行政管理部門根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)日常監(jiān)督管理工作。

各級工會(huì)組織依法對用人單位高溫天氣期間采取的勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施監(jiān)督。

第五條建立高溫天氣適時(shí)監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)制度。

市氣象主管部門所屬的氣象臺站負(fù)責(zé)高溫天氣適時(shí)監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報(bào)。

電視、廣播等媒體應(yīng)當(dāng)根據(jù)市氣象主管部門所屬氣象臺站直接提供的有關(guān)高溫天氣適時(shí)氣象信息和預(yù)警預(yù)報(bào)，及時(shí)準(zhǔn)確播報(bào)高溫天氣氣象信息。電視媒體應(yīng)當(dāng)在電視屏幕上顯示高溫天氣預(yù)警標(biāo)識。

高溫天氣預(yù)警標(biāo)識分為橙色和紅色，其中日最高氣溫在37℃以上為橙色，40℃以上為紅色。

禁止刪改高溫天氣適時(shí)氣象信息和預(yù)警預(yù)報(bào)信息。

第六條用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間，保障安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

第七條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行有關(guān)防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

第八條日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下（不含37℃）為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，制定并落實(shí)防暑降溫措施，確保防暑降溫設(shè)備、器材正常運(yùn)行。

第九條日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下（不含40℃）為中度高溫天氣，用人單位安排勞動(dòng)者工作時(shí)間不得超過6小時(shí)，并暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作。因生產(chǎn)工藝要求不能暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作的，應(yīng)當(dāng)暫停高溫時(shí)段露天工作。因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時(shí)段露天工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整作息時(shí)間。

第十條日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)度高溫天氣，用人單位經(jīng)采取降溫措施不能使勞動(dòng)者工作場所溫度低于37℃的（不含37℃），應(yīng)當(dāng)停止工作。因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作的，應(yīng)當(dāng)暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作。因生產(chǎn)工藝要求不能暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作的，應(yīng)當(dāng)暫停高溫時(shí)段露天工作。因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時(shí)段露天工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)合理調(diào)整作息時(shí)間。

第十一條因搶險(xiǎn)救災(zāi)需要或用人單位采取降溫措施使勞動(dòng)者工作場所溫度低于37℃的（不含37℃），其工作時(shí)間安排不適用本辦法第九條、第十條規(guī)定。

第十二條用人單位不得因強(qiáng)度或中度高溫天氣下停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

工會(huì)組織或勞動(dòng)者可以在集體合同、勞動(dòng)合同中約定適當(dāng)提高高溫天氣期間工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條勞動(dòng)者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第十四條每年5月至9月期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。

第十五條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供高溫天氣必需的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品，并加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品的維護(hù)和管理。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間因地制宜設(shè)立工間休息場所。

工間休息場所應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）設(shè)在工作區(qū)域內(nèi)或離工作地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方，并隔絕高溫和熱輻射影響；

（二）設(shè)有涼棚、座椅、風(fēng)扇等基本防暑降溫設(shè)施，并備有清涼飲料和常用防暑藥品；有條件的可增設(shè)空調(diào)、噴霧風(fēng)扇及淋浴設(shè)施；

（三）通風(fēng)良好。

第十七條用人單位對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫天氣露天工作或室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點(diǎn)或工作崗位。確因工作需要不能調(diào)整工作地點(diǎn)或工作崗位的，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)對突發(fā)疾病的預(yù)防措施。

第十八條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從用人單位根據(jù)本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時(shí)間或?qū)τ嘘P(guān)工作地點(diǎn)、工作崗位的調(diào)整安排。

第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間配備相應(yīng)的專（兼）職中暑救助人員。

勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施；病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)送醫(yī)院治療。

第二十條勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可向有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第二十一條建立中暑事故報(bào)告制度。

發(fā)生中暑事故，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后及時(shí)書面報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生行政部門，由有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)組織調(diào)查和進(jìn)行原因分析，并采取防治措施。

第二十二條違反本辦法規(guī)定，刪改高溫天氣適時(shí)氣象信息或預(yù)警預(yù)報(bào)信息的，由縣級以上氣象主管部門根據(jù)《重慶市氣象條例》有關(guān)規(guī)定處罰。

第二十三條用人單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一，并造成勞動(dòng)者身體健康受到嚴(yán)重?fù)p害或傷亡的，按照有關(guān)規(guī)定追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）中度高溫天氣下安排勞動(dòng)者工作時(shí)間超過6小時(shí)或未按本辦法規(guī)定暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作的；因生產(chǎn)工藝要求不能暫停高溫時(shí)段工作，未按本辦法規(guī)定暫停高溫時(shí)段露天工作的；因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時(shí)段露天工作，未按本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時(shí)間的；

（二）強(qiáng)度高溫天氣下采取降溫措施不能使工作場所溫度降至本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，未按本辦法規(guī)定停止工作的；因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作，未按本辦法規(guī)定暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作的；因生產(chǎn)工藝要求不能暫停高溫時(shí)段工作，未按本辦法規(guī)定暫停高溫時(shí)段露天工作的；因生產(chǎn)工藝要求必須在高溫時(shí)段露天工作，未按本辦法規(guī)定合理調(diào)整作息時(shí)間的。

第二十四條用人單位違反本辦法規(guī)定，未向勞動(dòng)者提供高溫天氣必需的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品，按照有關(guān)規(guī)定追究用人單位及其負(fù)責(zé)人相應(yīng)責(zé)任。

第二十五條用人單位違反本辦法規(guī)定，未向勞動(dòng)者發(fā)放或未按本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每年5月至9月期間未向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供清涼飲料的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處1000元以上30000元以下罰款。

第二十六條用人單位違反本辦法規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。

第二十七條用人單位違反本辦法規(guī)定，有關(guān)工會(huì)組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，有關(guān)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

第二十八條本辦法所稱“以上”、“以下”攝氏度（℃），除已注明的外，均含本數(shù)。

第二十九條本辦法自**年6月1日起施行。

電子散熱工程師

　　可能是散熱風(fēng)扇內(nèi)積攢了很多灰塵和絨絮物，還有散熱墊老化等問題引起?！　〗ㄗh到華碩服務(wù)中心清潔，可以拆機(jī)拆機(jī)清潔，更換原裝的散熱墊。工程師拆機(jī)可以保證拆機(jī)的安全性和清潔的效果。清潔費(fèi)用在一百左右。

散熱器工藝工程師工資

普工工資淡季基本工資，旺季4K+，車間一樓味道賊大，三樓PCBA味道也賊大，洗澡一起洗，廠區(qū)制冷全靠風(fēng)扇，干不滿一個(gè)月別想要工資。

后勤和工程師比同類公司要低，最重要一點(diǎn)：不交公積金，不交公積金，不交公積金！