研發(fā)與工藝(研發(fā)與工藝工程師崗位職責(zé))
研發(fā)與工藝工程師崗位職責(zé)
任職要求:
1. 電氣控制或機(jī)械自動化等工業(yè)控制類專業(yè)畢業(yè)。
2. 初步具有機(jī)械、電子和電氣控制等知識背景。
3. 做事細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力。
4. 統(tǒng)招普通高校本科及以上學(xué)歷,CET-4,可應(yīng)屆畢業(yè)生。 職位職責(zé):1. 電氣設(shè)備的市場調(diào)研、采購、管理和維護(hù)2. 電氣制圖、電路板PCB設(shè)計、電路焊接以及電氣測試等研發(fā)助理性工作3. 研發(fā)部文件的整理,格式核對校正,文件存檔。4. 研發(fā)部文件打印,文件提交會簽與轉(zhuǎn)發(fā)和發(fā)行記錄。
5. 研發(fā)部圖紙存檔管理與發(fā)行記錄。
6. 研發(fā)部工具儀器的管理和借還記錄。
7. 研發(fā)部書籍,期刊,技術(shù)資料的查找,購買和存檔管理及借還記錄。
8. 研發(fā)部周例會等會議記錄。
9. 研發(fā)部各組計劃完成追蹤統(tǒng)計及提醒。
10. 研發(fā)部的客戶說明書等技術(shù)文件的中英文翻譯或整理工作。
11. 品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單、報廢單、退料單、特采承認(rèn)書和樣品承認(rèn)報告的轉(zhuǎn)交確認(rèn)簽字。
研發(fā)與工藝工程師崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門年度工作計劃制定,并對過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)師資源建教設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;
擴(kuò)展資料:
研發(fā)人員工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門編定中長期科研計劃、新產(chǎn)品發(fā)展計劃根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
組織領(lǐng)導(dǎo)各項新產(chǎn)品的研究與設(shè)計工作,工裝工藝設(shè)計及工藝管理工作,做到分工合理,全面完成公司下達(dá)的各項計劃向分管經(jīng)理建議新產(chǎn)品的試驗鑒定;
參與驗收,并負(fù)責(zé)組織評定推薦新產(chǎn)品成果上報工作認(rèn)真貫徹國家的技術(shù)政策,保證新產(chǎn)品的技術(shù)水平,提高公司經(jīng)濟(jì)效益開展對新產(chǎn)品開發(fā)和引進(jìn)技術(shù)的測試及試驗研究工作廣泛收集各類信息(新材料、工藝、產(chǎn)品、設(shè)備、新產(chǎn)品市場信息、各類會議、會展、洽談會信息);
工藝研發(fā)工程師是什么崗位
區(qū)別在于:工藝工程師是針對生產(chǎn)過程工藝設(shè)計和工藝控制管理,研發(fā)工程師以實驗、開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝為主。
工藝工程師,英文名稱為Process Engineer,是一種工業(yè)企業(yè)中的崗位名稱,工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。
工藝工程師的種類有很多,按工作方向來分,主要有機(jī)械工藝工程師、化工工藝工程師、制造工藝工程師、電氣工藝工程師等。
作為一個工程技術(shù)人員不是以工資待遇來衡量其價值的,往往獲得的科技成果和重大貢獻(xiàn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過待遇所能體現(xiàn)的價值的。
作為工程師的待遇主要是自己對企業(yè)或科技的貢獻(xiàn)大小而區(qū)分,不是按崗位來劃分的。不管在哪個崗位,只要作出自己就有的貢獻(xiàn),都會獲得很高的待遇的。另在工作中同等職稱在工資待遇上是沒有太大差別的,至于前景也是無法比較的,關(guān)鍵是你自己給自己定位,屬于研究型人才,你就走研發(fā)的道路。屬于操作型人才,就選擇工藝技術(shù)。不管怎樣行行出狀元。
一、合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能;在本行業(yè)屬通才,了解所有工序工藝;
二、編制工藝流程,下生產(chǎn)指令單之前對產(chǎn)品制程工藝的核定;
三、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求,并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購部;
四、對新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評估,打樣評估;
五、做好預(yù)先品管,提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人工智能科學(xué)平臺及面向場景的人工智能應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計和搭建;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行研發(fā)、設(shè)計,并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴(kuò)展性、高安全性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程管理,指導(dǎo)開發(fā)小組完成系統(tǒng)的設(shè)計、實現(xiàn)、集成、測試;
4、負(fù)責(zé)部分核心模塊的開發(fā),對其他研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流,解決研發(fā)人員的技術(shù)問題;
5、主導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的技術(shù)架構(gòu)難題攻關(guān),持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工藝開發(fā)工程師的職責(zé)
煤礦總工程師崗位職責(zé)
1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)以及上級有關(guān)安全技術(shù)決定,規(guī)定.
2,早晨八點(diǎn)前參加安全碰頭會,對特殊環(huán)節(jié),變化環(huán)節(jié)和重大安全隱患排除作業(yè)提出技術(shù)要求.
3,對全礦安全技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定和審查全礦年度計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃.
4,編制科技進(jìn)步規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;加強(qiáng)科技隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作.
5,組織編制和審查礦井地質(zhì)勘探計劃和設(shè)計,地質(zhì)報告以及礦井建設(shè),技術(shù)改造等重大技術(shù)方案和設(shè)計.組織研究解決合理開發(fā)資源,采掘銜接,合理集中生產(chǎn),煤炭深加工等重大技術(shù)問題.
6,組織制定和審批礦井安全技術(shù)措施,災(zāi)害預(yù)防與處理計劃,并檢查記錄瓦斯,水害,火災(zāi)等重大安全隱患治理技術(shù)措施落實進(jìn)度.
7,組織技術(shù)開發(fā),學(xué)習(xí),引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù);組織科技交流和技術(shù)攻關(guān);開展技術(shù)更新和合理化建議活動;推廣新技術(shù),新工藝,新裝備,新材料.
8,組織定期召開技術(shù)工作會議,組織業(yè)務(wù)副總工程師解決各方面的重大技術(shù)問題,提出礦井技術(shù)管理,技術(shù)開發(fā)及科研成果申報等方面的方案和實施細(xì)則,并安排有關(guān)部門實施.
9,負(fù)責(zé)全礦"一通三防"和雨季"三防"技術(shù)工作,組織編制"一通三防"災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,現(xiàn)場指揮"一通三防"重大安全隱患的排除工作.10,審簽新增作業(yè)項目和補(bǔ)充在用作業(yè)項目設(shè)計,規(guī)程,安全技術(shù)措施,審簽通風(fēng)瓦斯日報表.。
研發(fā)與工藝工程師崗位職責(zé)是什么
我現(xiàn)在做的是產(chǎn)品工程師(PE),但剛?cè)腴T,給我感覺職責(zé)主要有以下方面:
1.必須對自己所負(fù)責(zé)平臺的產(chǎn)品足夠了解,包括總成,分總成,單件,裝配,和材料,加工工藝等。
2.配合項目獲取部門獲得項目,并且負(fù)責(zé)后期的研發(fā),改型,試驗直至交付工廠生產(chǎn)等幾乎所有環(huán)節(jié)。
3.熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)包括國際標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),客戶標(biāo)準(zhǔn)等。
4.有一定的項目管理知識,懂得PPAP,FMEA,ECR,ECO等流程??傊?,產(chǎn)品工程師的終極責(zé)任就是協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門,包括客戶工程部門,內(nèi)部設(shè)計部門,采購部門,試驗部門等,將產(chǎn)品在計劃時間節(jié)點(diǎn)里按時交付客戶相關(guān)的要求。
研發(fā)工藝員崗位職責(zé)
有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識和大局意識。
(2)服從學(xué)校工作安排,主動承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)。
(3)積極參與教研教改,撰寫、發(fā)表論文。
(4)指導(dǎo)培養(yǎng)新教師,或接受“傳幫帶”。
(5)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐技能水平。
(6)參加各級各類技能比賽,或指導(dǎo)學(xué)生參賽。
(7)主動承擔(dān)第二課堂、興趣小組任務(wù)。
(8)主動關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生。
(9)主動思考,提高課堂效率。
(10)服從班主任工作安排。
2、專業(yè)技術(shù)崗位任職條件:
專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件,按照國家和省、市現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘教師五、六、八、九、十一級崗位的人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷,同時必須具備高中或中職教師資格證。
研發(fā)工程師工作職責(zé)
軟件工程師是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認(rèn)證,通過它說明具備了工程師的資格。軟件工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念,包括軟件設(shè)計人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位,工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。主要有以下職責(zé):
1、指導(dǎo)程序員的工作。
2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程。3 、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量。4 、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。5 、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。6 、協(xié)調(diào)各個程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。7、還要編寫各種各樣的軟件說明書,如:需求說明書,概要說明書等8、考試科目工程師是中級職稱,考試的題目包括了計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編譯原理等計算機(jī)學(xué)科的基礎(chǔ)課程。擴(kuò)展資料:軟件工程師的發(fā)展前景:當(dāng)今社會不論什么職業(yè)的都需要一個不斷學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),軟件工程師也一樣。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優(yōu)秀的程序員,軟件的開發(fā)工具、開發(fā)技術(shù)在不斷地發(fā)展。我國軟件出口2010年規(guī)模達(dá)到215億元,軟件從業(yè)人員達(dá)到72萬人,在中國十大IT職場人氣職位中,軟件工程師位列第一位,軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂觀。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設(shè)計、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國對軟件人才的需求已達(dá)20萬,并且以每年20%左右的速度增長,而高校計算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏,尤其是高素質(zhì)的軟件工程人才的極度短缺。
工藝工程師是研發(fā)崗嗎
當(dāng)然是機(jī)械工程師好啊
工藝工程師只是編寫加工工藝
制作一些加工需要的工裝夾具等
機(jī)械工程師涉及范圍很廣的。
機(jī)械工程師通常指的是從事機(jī)械行業(yè)專業(yè)人士,我們最常說的機(jī)械工程師,指的是職稱,也就是中級工程師。此外還有機(jī)械工程學(xué)會的機(jī)械工程師資格認(rèn)證、勘察設(shè)計注冊機(jī)械工程師等。
機(jī)械工程師是指在機(jī)械工程行業(yè)從事工作,并且具備一定經(jīng)驗和水平的人。機(jī)械工程師一般分為三個級別,初級機(jī)械工程師、中級機(jī)械工程師、高級機(jī)械工程師。機(jī)械工程師通常是指三個級別機(jī)械工程師的統(tǒng)稱,還可以專指中級機(jī)械工程師。
工藝崗位和研發(fā)崗位
國內(nèi)很多工廠研發(fā)和工藝是不分的。
一般只有非常大的企業(yè),才會分得特別清楚,研發(fā)是研發(fā),工藝是工藝。
這樣的企業(yè)都是有比較成熟的技術(shù)和研發(fā)體系,研發(fā)實力也很強(qiáng)。
其實這樣的大企業(yè),要么進(jìn)去學(xué)點(diǎn)東西,學(xué)歷太低就不要做研發(fā)了。
這些研發(fā)和工藝都在一個部門的工廠,研發(fā)實力不是太強(qiáng),所謂的研發(fā)其實也沒有真的在做多新的東西。但是比較注重應(yīng)用。